储备人才
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.入职后在总部及下属投资公司进行全面轮岗培养，三年轮岗后根据表现进行定岗。
任职要求
1.2024届应届硕士（博士）研究生；
2.建筑工程、安全工程、工程管理、房地产管理、建筑学、设计、规划、材料、计算机、财会、文学、法律、金融等相关专业，理工科专业优先；
3.有志于在房地产行业长远发展，中共党员优先录取；
4.性格坚韧，思维敏捷，具备更好的应变能力和承压能力；
5.遵守纪侓和行业规范，具有敬业精神及团队合作意识；
6.正直诚信，忠于企业，传承企业文化，愿意与企业一起发展成长。
2.建筑工程、安全工程、工程管理、房地产管理、建筑学、设计、规划、材料、计算机、财会、文学、法律、金融等相关专业，理工科专业优先；
3.有志于在房地产行业长远发展，中共党员优先录取；
4.性格坚韧，思维敏捷，具备更好的应变能力和承压能力；
5.遵守纪侓和行业规范，具有敬业精神及团队合作意识；
6.正直诚信，忠于企业，传承企业文化，愿意与企业一起发展成长。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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