声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：博士研究生
岗位职责
详见公告正文
任职要求
详见公告正文
其他说明
1.事业单位专技人才（含教师、卫技人才），直接聘为事业单位工作人员，从事相关岗位工作，按照国家规定的事业单位薪酬制度执行。引进的博士优秀毕业生作为事业单位重点培养的专业技术人才，可聘在特设专业技术岗位，不占所在单位职数。硕士、博士所从事工作与所学专业相一致的，试用期满直接确认为初级、中级专业技术职称(国家规定需考试的专业除外)。
2.国有企业经营管理及技术人才。合同期内，硕士按市管国有企业中层副职基本薪酬发放，博士按市管国有企业中层正职基本薪酬发放（具有相关专业注册资质证书的，另可按相关规定予以证书补助）。职称参照事业单位执行。
3.民营企业经营管理及技术人才。按企业约定的待遇执行。
2.国有企业经营管理及技术人才。合同期内，硕士按市管国有企业中层副职基本薪酬发放，博士按市管国有企业中层正职基本薪酬发放（具有相关专业注册资质证书的，另可按相关规定予以证书补助）。职称参照事业单位执行。
3.民营企业经营管理及技术人才。按企业约定的待遇执行。
竞争力分析
解锁详细分析
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