心理学银龄学者

“银龄学者”以课程教学、学科规划、课题研究、团队建设指导为主，同时以指导课堂教学设计与实施、指导项目申报书撰写、开展学术讲座（报告）的形式，采取传、帮、带的方式，在做好个人教学的同时，把先进的教学科研理念与方法传授给我校教师，帮助提升我校教师教学、科研的能力与业绩。
（一）长期聘任的“银龄学者”
1.每学年承担不少于64学时的本科生、研究生课堂教学工作；
2.参与学院学科及专业建设，对学科发展规划、学位点申报和教师申报自治区及以上各类课题予以指导（对参与这一工作的教师，可视实际工作量适当减少教学工作量）；
3.培养和引领教师发展与团队创新，通过传、帮、带方式指导2名青年教师开展教学研究或科学研究，或者指导1个教学或科研团队开展有效工作，可采取教学指导、课题指导、项目争取等方式提供支持与帮助；指导教师或团队申报省部级及以上教学科研项目或奖项；
4.参与指导研究生培养工作，如论文指导、学科竞赛或科研创新项目指导、组织开展学术研讨与交流活动；
5.组织开展不少于2次面向全校的学术讲座（报告）或教研等活动；
6.参与指导学科及专业建设、人才培养、科学研究等方面工作，开展我校与其他院校及科研机构的交流合作；
7.参与指导师资队伍建设工作，向学校（学院）推荐高层次创新型人才，支持学校的人才引进和储备工作。
（二）短期聘任的“银龄学者”
1.完成1门本科生或研究生的课堂教学工作，或承担与聘任学院约定的其他教学或科研任务；
2.按照“突出实效、形式多样、时间灵活”的原则，以传、帮、带方式指导青年教师，帮助提升青年教师教学科研水平；
3.参与学院学科及专业建设，对学科发展规划、学位点申报和教师申报自治区及以上各类课题予以集中指导；
4.参与听评课、公开教学，有针对性的开展学术研讨和项目评审工作；
5.组织开展1次本学科学术讲座（报告）或教研等活动。

1.区外高水平大学退休教师，具有高级职称（以附件要求为准）；
2.从原岗位退休原则上不超过三年，年龄一般不超过68周岁；
3.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良、甘于奉献、作风扎实，具有强烈的事业心和团队精神；
4.一线教学科研经验丰富、成果突出，能在学科专业建设、教学科研和团队建设中发挥积极的引领和推动作用。

1.教师本人对照招聘条件自愿报名，填写《新疆师范大学“银龄学者”特聘计划申报书》（附件2），文件命名“应聘学院+姓名+专业名称+高校人才网”，发送至邮箱946903014@qq.com；
2.报名时间从即日起至11月10日。报名过程中，应聘人员若需详细了解任务和待遇，可咨询各学院联系人，联系方式见《新疆师范大学2024年“银龄学者”岗位需求一览表》（附件1）。
学校人事处联系方式：王瑾0991-4112133 13579930749