合规事务岗人员
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.制定和完善分行法律事务、内控合规管理相关制度及流程并组织实施，负责审核分行制度，提供各类内控合规相关的支持，识别、防范、化解、处理业务发展过程中的合规风险；
2.负责监管对接，牵头落实监管意见、外部检查、合规检查以及审计发现问题的整改与问责；
3.参与重大经济活动相关法律文书的起草和修订，负责合同文本的审核，负责律所对接与案件管理；
4.负责反洗钱、案防、内控评价、问责等日常管理；
5.完成其他相关工作事项。
2.负责监管对接，牵头落实监管意见、外部检查、合规检查以及审计发现问题的整改与问责；
3.参与重大经济活动相关法律文书的起草和修订，负责合同文本的审核，负责律所对接与案件管理；
4.负责反洗钱、案防、内控评价、问责等日常管理；
5.完成其他相关工作事项。
任职要求
1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，法律、经济或金融等相关专业优先；
2.具备1年及以上商业银行合规、审计等从业经验或2年及以上商业银行信贷、业务推动等从业经验；对银行等金融业务知识较熟悉，具备良好的沟通协调能力；
3.熟悉国家金融法规、政策，具备较强的法律合规风险分析、判断能力和法律合规风险敏感度；
4.富有团队精神，具备较强的沟通能力、学习能力和书写能力；
5.具备法律职业资格证书者，同等条件下优先录用；
6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）。
2.具备1年及以上商业银行合规、审计等从业经验或2年及以上商业银行信贷、业务推动等从业经验；对银行等金融业务知识较熟悉，具备良好的沟通协调能力；
3.熟悉国家金融法规、政策，具备较强的法律合规风险分析、判断能力和法律合规风险敏感度；
4.富有团队精神，具备较强的沟通能力、学习能力和书写能力；
5.具备法律职业资格证书者，同等条件下优先录用；
6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
一般
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