副总经理/总经理助理5
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
协助运营管理部总经理完成以下工作：
1、根据公司业务发展方向，协助部门总经理做好公司运营管理规划工作。
2、参与公司经营目标与任务分解并提出建议，提出各业务单位、职能部门绩效考核指标，组织完成业务单位、职能部门年度绩效合约签订。
3、建立公司运营分析机制，结合组织绩效管理情况，组织提出公司、业务单位主要运营问题、提出改进建议，并进行风险预警和提示。
4、推动公司运营管理措施在业务单位的执行，组织建立相关的检查、评价机制并推动实施，促进业务单位提升运营管理基础水平和质量。
5、组织公司主业发展现状、趋势研究，与重点企业开展全面对标分析，组织编制行业研究/市场分析报告，为相关决策提供参考信息。
6.负责所分管业务团队的组织建设和人才队伍建设。
7.完成领导交办的其他工作。
1、根据公司业务发展方向，协助部门总经理做好公司运营管理规划工作。
2、参与公司经营目标与任务分解并提出建议，提出各业务单位、职能部门绩效考核指标，组织完成业务单位、职能部门年度绩效合约签订。
3、建立公司运营分析机制，结合组织绩效管理情况，组织提出公司、业务单位主要运营问题、提出改进建议，并进行风险预警和提示。
4、推动公司运营管理措施在业务单位的执行，组织建立相关的检查、评价机制并推动实施，促进业务单位提升运营管理基础水平和质量。
5、组织公司主业发展现状、趋势研究，与重点企业开展全面对标分析，组织编制行业研究/市场分析报告，为相关决策提供参考信息。
6.负责所分管业务团队的组织建设和人才队伍建设。
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求：全日制统招本科及以上学历，工商管理、企业管理等相关专业。
2.经验要求：10年以上企业经营管理或相关领域的工作经验，3年以上大型企业运营团队管理经验，精通大型企业组织运营管理方法论，国企工作背景优先考虑。
3.专业要求：精通绩效目标管理，掌握战略管理、企业管理、财务管理、经济学等相关专业知识，熟悉现代企业管理与业务运营流程，了解电子信息行业发展趋势和业务情况。
4.思想要求：具备较高的思想政治素养，敢于担当，作风正派，清正廉洁，坚持原则，大局观较强，服务意识高。
5.胜任力要求：具备管理组织能力、沟通协调能力、资源整合能力、逻辑思维能力。
6.年龄要求：年龄在45周岁（含）以下（1978年9月以后出生），特别优秀的可适当放宽。
2.经验要求：10年以上企业经营管理或相关领域的工作经验，3年以上大型企业运营团队管理经验，精通大型企业组织运营管理方法论，国企工作背景优先考虑。
3.专业要求：精通绩效目标管理，掌握战略管理、企业管理、财务管理、经济学等相关专业知识，熟悉现代企业管理与业务运营流程，了解电子信息行业发展趋势和业务情况。
4.思想要求：具备较高的思想政治素养，敢于担当，作风正派，清正廉洁，坚持原则，大局观较强，服务意识高。
5.胜任力要求：具备管理组织能力、沟通协调能力、资源整合能力、逻辑思维能力。
6.年龄要求：年龄在45周岁（含）以下（1978年9月以后出生），特别优秀的可适当放宽。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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