副总经理/总经理助理1
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
协助综合管理部总经理完成以下工作：
1.结合公司经营战略目标，完成公司总部行政管理规划。组织安排公司总部各类决策会议会务工作，决策事项督办等。
2.拟定行政各项规章制度，确保流程便捷、高效，规划行政运营管理，负责公司行政费用预算与控制。
3.统筹负责维护与政府及有关的管理机构、协会等组织的关系，承办或协办相关公关活动；统筹、指导组织公司对外接待事务；指导外事管理。
4.组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，协助打造行政服务品牌。
5.负责公司固定资产管理（办公类），包括采购、调配、保管、维护等。
6.负责安排日常后勤保障工作，包括车辆管理、食堂管理、保洁、绿化、环境卫生、安全保卫等，定期组织检查，确保办公秩序和办公环境的有序美观整洁。
7.负责所分管业务团队的组织建设和人才队伍建设。
8.完成领导交办的其他工作。
1.结合公司经营战略目标，完成公司总部行政管理规划。组织安排公司总部各类决策会议会务工作，决策事项督办等。
2.拟定行政各项规章制度，确保流程便捷、高效，规划行政运营管理，负责公司行政费用预算与控制。
3.统筹负责维护与政府及有关的管理机构、协会等组织的关系，承办或协办相关公关活动；统筹、指导组织公司对外接待事务；指导外事管理。
4.组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，协助打造行政服务品牌。
5.负责公司固定资产管理（办公类），包括采购、调配、保管、维护等。
6.负责安排日常后勤保障工作，包括车辆管理、食堂管理、保洁、绿化、环境卫生、安全保卫等，定期组织检查，确保办公秩序和办公环境的有序美观整洁。
7.负责所分管业务团队的组织建设和人才队伍建设。
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求：全日制统招本科及以上学历，行政管理等相关管理类专业。
2.经验要求：10年以上行政管理、办公室相关工作经验，5年以上高层行政全盘管理经验，政府、事业单位、国企工作背景优先考虑。
3.专业要求：对现代企业管理模式有系统的了解和丰富的实践经验，熟悉企业行政管理工作，具备较强的公文写作能力。
4.证书要求：政工师等中级职称优先。
5.思想要求：具备较高的思想政治素养，敢于担当，作风正派，清正廉洁，坚持原则，大局观较强。
6.胜任力要求：综合管理能力强，具有解决复杂问题的能力，有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。优秀的外联及公关能力，具备解决突发事件的能力。
7.年龄要求：年龄在45周岁（含）以下（1978年9月以后出生），特别优秀的可适当放宽。
2.经验要求：10年以上行政管理、办公室相关工作经验，5年以上高层行政全盘管理经验，政府、事业单位、国企工作背景优先考虑。
3.专业要求：对现代企业管理模式有系统的了解和丰富的实践经验，熟悉企业行政管理工作，具备较强的公文写作能力。
4.证书要求：政工师等中级职称优先。
5.思想要求：具备较高的思想政治素养，敢于担当，作风正派，清正廉洁，坚持原则，大局观较强。
6.胜任力要求：综合管理能力强，具有解决复杂问题的能力，有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。优秀的外联及公关能力，具备解决突发事件的能力。
7.年龄要求：年龄在45周岁（含）以下（1978年9月以后出生），特别优秀的可适当放宽。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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