声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.全面负责制定机构行政、人事、后勤工作计划并指导监督，落实各项工作开展执行情况，保障机构各项工作有序开展；
负责组织安排院长办公会议，并做好记录，发布会议纪要，并检查落实情况；
2.负责根据集团标准化流程文件，负责指导监督各部门按标准要求规范执行；
3.协助机构团队搭建，负责各部门人事管理工作，对机构任用人选提出合理化建议，负责机构定期人事行政、财务等有关的数据报表，做好排班、考勤、薪资、员工关系等人事行政工作；
4.固定资产盘存、维修、报废以及新设备申报等管理工作；负责机构各项物资的采购、出入库、调配，严格控制各项成本的支出，为机构的发展提供后勤保障;负责机构服务管理，定期组织机构巡查、设备设施管控、膳食监督等工作，及时向院长反馈存在问题并提出合理建议实施优化；
5.负责定期与家属沟通长者在院情况，及时收集、研究并处理长者以及家属投诉，协助制定并提出解决改善方案，有效提升服务质量；
6.负责指导与监督部门员工的工作，保持与员工沟通，及时发现、解决遇到的问题，推动并建立各部门高效协同工作机制；
7.负责本部门员工的在岗培训及考核等日常管理工作，指导、监督本部门员工的工作，与员工沟通，帮助其解决遇到的问题，增强团队凝聚力等。
负责组织安排院长办公会议，并做好记录，发布会议纪要，并检查落实情况；
2.负责根据集团标准化流程文件，负责指导监督各部门按标准要求规范执行；
3.协助机构团队搭建，负责各部门人事管理工作，对机构任用人选提出合理化建议，负责机构定期人事行政、财务等有关的数据报表，做好排班、考勤、薪资、员工关系等人事行政工作；
4.固定资产盘存、维修、报废以及新设备申报等管理工作；负责机构各项物资的采购、出入库、调配，严格控制各项成本的支出，为机构的发展提供后勤保障;负责机构服务管理，定期组织机构巡查、设备设施管控、膳食监督等工作，及时向院长反馈存在问题并提出合理建议实施优化；
5.负责定期与家属沟通长者在院情况，及时收集、研究并处理长者以及家属投诉，协助制定并提出解决改善方案，有效提升服务质量；
6.负责指导与监督部门员工的工作，保持与员工沟通，及时发现、解决遇到的问题，推动并建立各部门高效协同工作机制；
7.负责本部门员工的在岗培训及考核等日常管理工作，指导、监督本部门员工的工作，与员工沟通，帮助其解决遇到的问题，增强团队凝聚力等。
任职要求
1.45岁以下，3年及以上人事或行政管理工作经验；
2.有协调沟通、文书处理，组织能力、执行能力、监督指导能力、应急能力；
3.尊老敬老，以人为本；服务第一，爱岗敬业，遵章守法，自律奉献，特别优秀者可适当放宽条件。
2.有协调沟通、文书处理，组织能力、执行能力、监督指导能力、应急能力；
3.尊老敬老，以人为本；服务第一，爱岗敬业，遵章守法，自律奉献，特别优秀者可适当放宽条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：572038191，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
30W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
短信/密码登录
微信扫码登录
扫描成功
二维码失效 点击重试
扫描二维码快速登录
请在手机上确认登录
打开微信【扫一扫】扫描二维码快速登录
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
咨询反馈
商务合作
点击填写您的业务诉求，专属商务会尽快联系您
意见反馈
点击填写内容快捷反馈问题，会有运营人员为您提供帮助