校级教学督导员
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
依据学校教学督导相关制度和要求，对教学的各个环节行使教学检查及督导职能。工作方式为集中与分散相结合，主要包括：
（1）深入教学一线进行课堂听课等教学检查；
（2）开展学校各主要教学环节教学检查，参与学校组织的期初、期中、毕业论文（设计）、考试与试卷检查等教学环节的专项检查；
（3）按要求撰写相关教学督导检查小结，参与《督导简报》的编写，监督检查教学问题整改工作，负责教学督导资料的传递、整理、归档工作，按时撰写工作计划、工作总结；
（4）完成学校安排的其他工作。
（1）深入教学一线进行课堂听课等教学检查；
（2）开展学校各主要教学环节教学检查，参与学校组织的期初、期中、毕业论文（设计）、考试与试卷检查等教学环节的专项检查；
（3）按要求撰写相关教学督导检查小结，参与《督导简报》的编写，监督检查教学问题整改工作，负责教学督导资料的传递、整理、归档工作，按时撰写工作计划、工作总结；
（4）完成学校安排的其他工作。
任职要求
招聘条件
1.热爱高等教育事业，拥护并全面贯彻党的教育方针和政策，熟悉教学规律，思想政治素质好，作风正派，责任心强，具有较高威信；
2.熟悉高等教育教学规律。具有较强的教学研究及教学指导能力。工作认真负责，坚持原则，办事公正，作风正派，有良好的协调和沟通能力，具有数字化文字编辑能力；
3.身体健康，精力充沛，具备保证完成教学督导任务的能力；
4.具有从事高校教学或教学管理工作经历，有副教授及以上或高级专业技术职称。应已在原单位办理退休手续，年龄不超过65周岁。
1.热爱高等教育事业，拥护并全面贯彻党的教育方针和政策，熟悉教学规律，思想政治素质好，作风正派，责任心强，具有较高威信；
2.熟悉高等教育教学规律。具有较强的教学研究及教学指导能力。工作认真负责，坚持原则，办事公正，作风正派，有良好的协调和沟通能力，具有数字化文字编辑能力；
3.身体健康，精力充沛，具备保证完成教学督导任务的能力；
4.具有从事高校教学或教学管理工作经历，有副教授及以上或高级专业技术职称。应已在原单位办理退休手续，年龄不超过65周岁。
其他说明
聘用方式：
一年一聘，工作性质为兼职，学校与聘用者签订聘用协议书。
应聘材料:
个人简历（包括个人基本情况及电子照片、详细的学历及工作经历、学术成果等证明材料以及联系方式等）
一年一聘，工作性质为兼职，学校与聘用者签订聘用协议书。
应聘材料:
个人简历（包括个人基本情况及电子照片、详细的学历及工作经历、学术成果等证明材料以及联系方式等）
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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