总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
一、根据市投控总体要求，制定公司整体战略计划;根据产业内外部经营环境制定长、中、短期规划，确保酒管公司整体经营指标和利润率提升
二、负责酒管公司体系搭建和完善(包括管理、服务标准、营销、会员、收益各体系)，提升酒管公司专业化市场化水平，推动酒管公司整体品牌影响力提升;
三、负责酒店拓展和产业布局，寻找和筛选品牌管理输出的潜在项目，负责进行对外品牌推广宣传、商务谈判和业务拓展洽谈工作;
四、对酒管公司的各项管理工作及酒店产业日常经营管理负责，履行党风廉政建设“一岗双责”职责;
五、完成上级授权开展的其他工作。
二、负责酒管公司体系搭建和完善(包括管理、服务标准、营销、会员、收益各体系)，提升酒管公司专业化市场化水平，推动酒管公司整体品牌影响力提升;
三、负责酒店拓展和产业布局，寻找和筛选品牌管理输出的潜在项目，负责进行对外品牌推广宣传、商务谈判和业务拓展洽谈工作;
四、对酒管公司的各项管理工作及酒店产业日常经营管理负责，履行党风廉政建设“一岗双责”职责;
五、完成上级授权开展的其他工作。
任职要求
1.年龄45周岁以下，本科及以上学历;工商管理、经济管理、酒管管理、旅游管理等相关专业优先考虑;
2.具有6年以上酒店集团或酒管公司同级别岗位任职经历:
3.具有战略思维及行业视野，了解酒店业发展态势及前景;具备管理输出及项目拓展开发经验，参与实际的项目获取、业务拓展谈判等具体工作，完成过至少2个酒店项目的管理输出或拓展筹备;
4.符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等有关法律法规及党纪政纪有关规定;
5.在“中国饭店集团60强”的酒店集团或30家以上规模的连锁酒店集团担任区域负责人、运营负责人及以上岗位任职经验者，可以适当放宽任职资格条件。
2.具有6年以上酒店集团或酒管公司同级别岗位任职经历:
3.具有战略思维及行业视野，了解酒店业发展态势及前景;具备管理输出及项目拓展开发经验，参与实际的项目获取、业务拓展谈判等具体工作，完成过至少2个酒店项目的管理输出或拓展筹备;
4.符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等有关法律法规及党纪政纪有关规定;
5.在“中国饭店集团60强”的酒店集团或30家以上规模的连锁酒店集团担任区域负责人、运营负责人及以上岗位任职经验者，可以适当放宽任职资格条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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