金融科技高级管理人才
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、根据业务发展和管理需求，对现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合，制定相应
的方案，并负责组织实施 IT 系统的开发、完善和维护工作；
2、主导重大项目的立项与实施，包括可行性研究、立项、选型、实施、运维、升级等管理
工作，制定 IT 系统各环节的管理制度，并负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、
评审、谈判及软件公司技术接口工作；
3、负责机构整体信息安全，编制和完善数据标准及信息保密制度，制定信息系统安全及灾
难恢复的政策和程序；
4、负责团队建设，制定工作目标，并合理地进行授权和任务分配，持续提升团队工作的质
量和效率；
5、 负责高素质信息技术人才队伍培养机制的搭建工作。
的方案，并负责组织实施 IT 系统的开发、完善和维护工作；
2、主导重大项目的立项与实施，包括可行性研究、立项、选型、实施、运维、升级等管理
工作，制定 IT 系统各环节的管理制度，并负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、
评审、谈判及软件公司技术接口工作；
3、负责机构整体信息安全，编制和完善数据标准及信息保密制度，制定信息系统安全及灾
难恢复的政策和程序；
4、负责团队建设，制定工作目标，并合理地进行授权和任务分配，持续提升团队工作的质
量和效率；
5、 负责高素质信息技术人才队伍培养机制的搭建工作。
任职要求
1、全日制本科以上学历，经济学类 0201、金融学类 0203、计算机类 0809、电子信息类 0807、
自动化类 0808 相关专业；
2、10 年以上技术研发、软件开发相关工作经验，5 年以上金融技术研发团队管理经验，管
理过 100 人以上的大型团队。金融科技公司 CTO 或技术总监工作经验者优先；
3、熟悉金融行业，尤其是资产管理领域的业务逻辑，深刻理解相关领域发展方向，具备敏
锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能够把握行业关键技术发展趋势；
4、丰富的多项目管控经验，熟悉项目管理流程、系统分析设计，善于运筹及资源调配；
5、极强的内驱力与责任心，具备良好的职业素养与极佳的沟通协调能力，乐于接受挑战；
6、对新技术有充分的敏感性，能迅速理解新技术并予以运用；能迅速发现问题并给出解决
问题的思路和方案。
自动化类 0808 相关专业；
2、10 年以上技术研发、软件开发相关工作经验，5 年以上金融技术研发团队管理经验，管
理过 100 人以上的大型团队。金融科技公司 CTO 或技术总监工作经验者优先；
3、熟悉金融行业，尤其是资产管理领域的业务逻辑，深刻理解相关领域发展方向，具备敏
锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能够把握行业关键技术发展趋势；
4、丰富的多项目管控经验，熟悉项目管理流程、系统分析设计，善于运筹及资源调配；
5、极强的内驱力与责任心，具备良好的职业素养与极佳的沟通协调能力，乐于接受挑战；
6、对新技术有充分的敏感性，能迅速理解新技术并予以运用；能迅速发现问题并给出解决
问题的思路和方案。
其他说明
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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