招商总监
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
一、园区招商及拓展
1、根据公司经营战略，制定并实施科技园及配套招商方案，研究、制定和实施科技园年度招商计划，并进行目标分解；
2、负责组织项目前期市场调研，分析市场动态，梳理园区及当地政府招商政策；
3、负责建立系统、规范的招商管理体系，推动团队实现招商，完成项目招商各项指标；
4、拓展招商渠道，维护客户资源，建立专业服务体系；
5、协调与政府招商局、协会及其他政府相关部门的关系；
6、负责招商及销售人员队伍建设和渠道建设，做好业务指导、培训与考核工作；
7、负责平台轻资产运营项目的拓展。
二、运营协同
1、协同推进园区企业租金、物业费等各类费用的催缴工作；
2、申报及运营省级众创空间，孵化器或小微园的工作；
2、其他运维创收工作开展等。
1、根据公司经营战略，制定并实施科技园及配套招商方案，研究、制定和实施科技园年度招商计划，并进行目标分解；
2、负责组织项目前期市场调研，分析市场动态，梳理园区及当地政府招商政策；
3、负责建立系统、规范的招商管理体系，推动团队实现招商，完成项目招商各项指标；
4、拓展招商渠道，维护客户资源，建立专业服务体系；
5、协调与政府招商局、协会及其他政府相关部门的关系；
6、负责招商及销售人员队伍建设和渠道建设，做好业务指导、培训与考核工作；
7、负责平台轻资产运营项目的拓展。
二、运营协同
1、协同推进园区企业租金、物业费等各类费用的催缴工作；
2、申报及运营省级众创空间，孵化器或小微园的工作；
2、其他运维创收工作开展等。
任职要求
1、教育背景：市场、经济、销售、管理等相关专业大专及以上学历；
2、工作经验：大型产业集团（1000人及以上）或产业园区从事招商管理、孵化服务工作5年及以上；
3、专业知识与技能：熟悉产业园项目的招商、运营、物业销售的整体运作，具备产业地产项目前期定位及后期营销策划及执行能力；熟悉相关产业发展政策；具有较大规模的产业园区项目运作案例，有项目实际操盘经验；
4、素质要求：具备敏锐的商业嗅觉，快速的市场反映及分析能力，能够随时了解并掌握最新的市场动态；具备良好的沟通能力、管理能力，具有团队作战精神及良好的人际关系；
5、其他要求: 45周岁以下，具备广泛的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力；具有较强的创新意识，进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。
2、工作经验：大型产业集团（1000人及以上）或产业园区从事招商管理、孵化服务工作5年及以上；
3、专业知识与技能：熟悉产业园项目的招商、运营、物业销售的整体运作，具备产业地产项目前期定位及后期营销策划及执行能力；熟悉相关产业发展政策；具有较大规模的产业园区项目运作案例，有项目实际操盘经验；
4、素质要求：具备敏锐的商业嗅觉，快速的市场反映及分析能力，能够随时了解并掌握最新的市场动态；具备良好的沟通能力、管理能力，具有团队作战精神及良好的人际关系；
5、其他要求: 45周岁以下，具备广泛的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力；具有较强的创新意识，进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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