急需紧缺中学教师
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.急需紧缺教师（无学科要求）
有5年及以上(时间计算截止至2022年8月31日)与报考岗位学段一致的中小学教育教学工作经历，且具有以下资历条件之一：
①特级教师、正高级教师、省级及以上政府或教育行政部门认定的优秀教师、地市级及以上政府认定的劳动模范教师；
②近五年内由地市级及以上教育行政部门认定的学科带头人、骨干教师或首席名师、名师工作室主持人；
③近五年内获省级及以上教育行政部门（含直属教育科研院所）组织的现场课堂教学竞赛（不含录像课、说课比赛）一等奖及以上。
④近五年内在办学规模12个教学班以上学校从事三年及以上（时间计算截止至2022年8月31日）校长、书记、副校长、副书记管理工作，且在近五年内被地市级及以上政府或教育行政部门认定的名校长（书记）、优秀校长（书记）、优秀教育工作者。
⑤近五年内在省级示范学校、省级骨干学校（办学规模12个教学班以上）从事三年及以上（时间计算截止至2022年8月31日）管理工作（限校长、书记、副校长、副书记、校长助理、年级组长、教导主任、德育主任、教研主任、办公室主任、后勤主任，中层管理干部限正职），且在近五年内获得县市区级及以上综合荣誉。
有5年及以上(时间计算截止至2022年8月31日)与报考岗位学段一致的中小学教育教学工作经历，且具有以下资历条件之一：
①特级教师、正高级教师、省级及以上政府或教育行政部门认定的优秀教师、地市级及以上政府认定的劳动模范教师；
②近五年内由地市级及以上教育行政部门认定的学科带头人、骨干教师或首席名师、名师工作室主持人；
③近五年内获省级及以上教育行政部门（含直属教育科研院所）组织的现场课堂教学竞赛（不含录像课、说课比赛）一等奖及以上。
④近五年内在办学规模12个教学班以上学校从事三年及以上（时间计算截止至2022年8月31日）校长、书记、副校长、副书记管理工作，且在近五年内被地市级及以上政府或教育行政部门认定的名校长（书记）、优秀校长（书记）、优秀教育工作者。
⑤近五年内在省级示范学校、省级骨干学校（办学规模12个教学班以上）从事三年及以上（时间计算截止至2022年8月31日）管理工作（限校长、书记、副校长、副书记、校长助理、年级组长、教导主任、德育主任、教研主任、办公室主任、后勤主任，中层管理干部限正职），且在近五年内获得县市区级及以上综合荣誉。
其他说明
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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