基于AI能力的运维模型创新研究岗（数据中心）
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职位详情
基本信息
职位名称：基于AI能力的运维模型创新研究岗（数据中心）
职位类型：专职科研岗
工作地点：上海
招聘人数： 若干
报名方式：
电子邮件
截止时间：2023-10-31
用人部门：国泰君安博士后科研工作站
岗位职责
研究方向：研究前沿AI技术在运维领域的深度应用，打造金融科技与未来业务发展相匹配的精益运维服务体系。研究场景包括但不限于：
海量指标异常检测算法增强模式研究：对指标异常检测算法进行针对性的增强以提高算法性能，解决海量指标全量异常检测的性能瓶颈，提升指标异常检测准确率；
故障预测算法研发与应用：收集和处理运维对象历史运行数据和故障数据，利用故障模型训练、特征识别和演化规律，得出故障数据之间的相关性，预测系统故障趋势，帮助运维管理员提前做好风险防范和处置；
运行健康度实时评估模型设计：构建自下而上的应用系统健康度实时评估模型，基于业务指标、性能指标、告警级别、告警趋势、关联应用监控等多维度，对系统运行状态进行有效评估；
全链路智能根因分析模型研究：基于指标异常检测结果、关联及调用链依赖关系、告警聚类结构等数据构建分析算法，结合专家经验，在异常出现时快速推荐可能根因；
融合知识图谱和大语言模型的融合模型研究：将结构化的显性运维知识图谱与大语言模型结合，指导大语言模型生成更准确的答案或推理结果；通过使用大语言模型，自动从文本中抽取新的知识并将其添加到知识图谱中，从而增加运维知识图谱的完整性和涵盖范围。
海量指标异常检测算法增强模式研究：对指标异常检测算法进行针对性的增强以提高算法性能，解决海量指标全量异常检测的性能瓶颈，提升指标异常检测准确率；
故障预测算法研发与应用：收集和处理运维对象历史运行数据和故障数据，利用故障模型训练、特征识别和演化规律，得出故障数据之间的相关性，预测系统故障趋势，帮助运维管理员提前做好风险防范和处置；
运行健康度实时评估模型设计：构建自下而上的应用系统健康度实时评估模型，基于业务指标、性能指标、告警级别、告警趋势、关联应用监控等多维度，对系统运行状态进行有效评估；
全链路智能根因分析模型研究：基于指标异常检测结果、关联及调用链依赖关系、告警聚类结构等数据构建分析算法，结合专家经验，在异常出现时快速推荐可能根因；
融合知识图谱和大语言模型的融合模型研究：将结构化的显性运维知识图谱与大语言模型结合，指导大语言模型生成更准确的答案或推理结果；通过使用大语言模型，自动从文本中抽取新的知识并将其添加到知识图谱中，从而增加运维知识图谱的完整性和涵盖范围。
任职要求
1.具有良好的思想政治素质和道德水准，遵守中国法律，无违法违纪行为。年龄不超过35周岁，身体健康。
2.近三年(不早于2021年)在国内外大学获得博士学位，或2024年应届博士研究生，所学专业与博士后研究课题相关。
3.具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。
4.具备较强的学习能力、科研能力与英语水平，具有敬业精神和团队合作能力，能尽职尽责完成博士后研究工作；具有课题要求的相关金融或产业从业经验者优先考虑。
2.近三年(不早于2021年)在国内外大学获得博士学位，或2024年应届博士研究生，所学专业与博士后研究课题相关。
3.具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。
4.具备较强的学习能力、科研能力与英语水平，具有敬业精神和团队合作能力，能尽职尽责完成博士后研究工作；具有课题要求的相关金融或产业从业经验者优先考虑。
其他说明
1.请申请人将简历发送至国泰君安证券博士后科研工作站邮箱，邮件主题请采用：2024年博后申请-姓名-毕业学校-意向课题序号-高校人才网。通过初筛后将会收到应聘报名表。
2.通过初筛的申请人请在截止日前提交以下报名材料：
（1）应聘报名表；
（2）拟选课题研究计划书（3000-8000字）；
（3）博士研究生毕业证书和学位证书扫描件，应届毕业生提供相关证明；
（4）两位本学科博士生导师的推荐信，其中一位为本人读博期间导师。
3.本工作站采取“公开招收、严格选拔、择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。本站对报名材料进行审核，审核合格者将在上海参加面试，具体时间将另行通知。
04联系方式
联系人：周老师
联系电话：021-38032797
邮箱：postdoctor@gtjas.com（邮件内容不超过10M）
截止日期：2023年10月31日
2.通过初筛的申请人请在截止日前提交以下报名材料：
（1）应聘报名表；
（2）拟选课题研究计划书（3000-8000字）；
（3）博士研究生毕业证书和学位证书扫描件，应届毕业生提供相关证明；
（4）两位本学科博士生导师的推荐信，其中一位为本人读博期间导师。
3.本工作站采取“公开招收、严格选拔、择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。本站对报名材料进行审核，审核合格者将在上海参加面试，具体时间将另行通知。
04联系方式
联系人：周老师
联系电话：021-38032797
邮箱：postdoctor@gtjas.com（邮件内容不超过10M）
截止日期：2023年10月31日
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
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一般
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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