优秀青年人才

详见公告正文

一、热爱中国共产党、热爱社会主义祖国，具有良好的思想道德品质、严谨求实的学术作风。
二、在海内外知名大学获得博士学位，年龄一般不超过40周岁（含），领军型人才年龄不限。
三、具有良好的科研发展潜质，具有较强的团结协作，能独立或协助团队负责人开展科研攻关或科研工作。

资助方式
有意向且符合条件者，请于2023年10月20日前将简历发送至邮箱或扫描二维码（详见公告正文）报名，简历及报名表注明“姓名+xx分论坛+高校人才网”（注：可报多个分论坛）【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。研究院邀请专家对申请人进行资格审核和学术水平评价后，将于2023年9月下旬陆续向符合条件的优秀人才发送邀请函。
一、参会资助标准：研究院为参会青年学者提供会议期间的食宿及规定日期范围内的往返交通费用，具体细则如下：
（一）论坛举办期间，为受邀学者提供免费食宿。
（二）对于国内受邀学者，承担往返于宁波与现就职或求学单位之间的交通费用，往返交通费用不超过2500元/人，仅限飞机经济舱、高铁二等座。实际产生费用低于标准，则采取实报实销；实际费用超出标准，则仅报销标准规定部分费用。
（三）对于海外受邀者，欧美国家往返交通费用不超过15000元/人、亚太国家和地区往返交通费不超过8000元/人。实际产生费用低于标准，则采取实报实销；实际费用超出标准，则仅报销标准规定部分费用。
（四）时间期限：
1、参会资助时间：2023年10月26日至2023年10月30日。
2、提交票据时间：2023年10月30日至2023年11月15日。
二、特邀报告费标准：
（一）参加论坛活动的青年学者，在完成学术汇报后，研究院将提供800元/人（税后）的特邀报告费。
（二）对于参加多场分论坛的青年学者，研究院只提供一次特邀报告费。

引才政策
Talent Policies
（一）薪酬
1、全职科研人员：参照国内一流科研院所标准，认定为宁波市高层次人才后，博士总薪酬不少于37万元/年，出站博士后总薪酬不少于40万元/年，副高职称总薪酬不少于44万元/年，顶尖、特优、领军人才一人一议，人才分类参照《宁波市高层次人才分类认定条目（2022版）》。
2、全职博士后：在站时间一般为2年，各类资助合计不少于70万元（含日常补助、出站留院补助）。
（二）补助
1、享受宁波市提供的安家补助和购房补贴，一般不少于35万元；出站博士后可申请出站留甬补助40万元（以上人才政策二选一）。
2、世界排名前 200 高校博士毕业生可申请宁波市生活补贴10万元。
（三）科研配套条件
依托北航顶尖科研团队力量，结合“产学研用”体系建设，配备国内一流的科研条件。
（四）人才项目申报
鼓励并支持申请国家、省、市、区各级人才项目申报，并提供相应支持条件。
（五）职称
参加地方职称评定和北京航空航天大学职称代评。符合条件的出站博士后可申请直接认定浙江省副研究员。
（六）人才公寓
安排入住人才公寓或享受租房补贴，高层次人才租房补贴2000元/月，最高享受24个月。
（七）其他
协助子女入学、配偶工作等相关事宜；职工疗休养、体检等参照事业单位标准的工会福利。