运营高级经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
（1）负责公司产值等经营数据的统计工作，对口相关政府、行业主管等相关部门；
（2）负责组织制订公司年度业务计划及全面预算、阶段性经营目标及月度预算，并组织实施；根据公司年度、季度、月度经营目标和工作计划，负责组织建立健全公司各系统经营状况和业绩评价体系、办法，推进经营绩效的持续改善；
（3）负责对公司及各部门运营过程、结果进行监控、分析、评估，适时掌握公司运营状况，并建立预警机制，对异常情况提出预警，同时向公司提交月度、季度运营情况分析报告；
（4）负责建立健全团队绩效管理制度并持续优化；负责制订各级部门关键绩效指标并进行定期绩效评估;负责制定团队绩效激励方案并经批准后实施；
（5）负责具体组织公司效率提升工作，推进系统运营效率持续提升；
（6）建立公司的风险管理体系、管理创新体系并负责推动落实；
（7）完成公司交办的其他任务。
（2）负责组织制订公司年度业务计划及全面预算、阶段性经营目标及月度预算，并组织实施；根据公司年度、季度、月度经营目标和工作计划，负责组织建立健全公司各系统经营状况和业绩评价体系、办法，推进经营绩效的持续改善；
（3）负责对公司及各部门运营过程、结果进行监控、分析、评估，适时掌握公司运营状况，并建立预警机制，对异常情况提出预警，同时向公司提交月度、季度运营情况分析报告；
（4）负责建立健全团队绩效管理制度并持续优化；负责制订各级部门关键绩效指标并进行定期绩效评估;负责制定团队绩效激励方案并经批准后实施；
（5）负责具体组织公司效率提升工作，推进系统运营效率持续提升；
（6）建立公司的风险管理体系、管理创新体系并负责推动落实；
（7）完成公司交办的其他任务。
任职要求
（1）基本素质：遵纪守法、品行端正、身体健康；具有良好的职业道德，有较强的事业心、责任心，廉洁奉公，严于律己，原则性强，能够承受较强的压力；
（2）教育背景：大学本科以上学历，具有会计师或同等专业资格；
（3）应聘年龄：45周岁以下（特别优秀者可放宽）；
（4）专业素质要求：熟悉国家相关法律、法规、规章制度和方针、政策；具有良好的沟通、判断、协调、创新思维、风险识别和防范能力。
（2）教育背景：大学本科以上学历，具有会计师或同等专业资格；
（3）应聘年龄：45周岁以下（特别优秀者可放宽）；
（4）专业素质要求：熟悉国家相关法律、法规、规章制度和方针、政策；具有良好的沟通、判断、协调、创新思维、风险识别和防范能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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