综合管理部副部长

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杭州本科 5-10年 1人 2023-09-20发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：综合管理部副部长

职位类型：其他中高级管理岗

工作地点：浙江杭州

招聘人数： 1

报名方式：电子邮件

截止时间：2023-09-27

其他要求

学历要求：本科

工作经验：5-10年

年龄要求：1983年1月1日后出生

政治面貌：中共党员

岗位职责

（1）负责向上级请示报告、党的规范性文件管理、工作督办、贯彻中央八项规定及其实施细则精神、业务招待管理、公务用车管理、保密管理、国家安全人民防线工作、执行董事授权工作、会议管理、公文管理、档案管理、差旅服务管理、公司固定资产管理等工作；
（2）负责人力资源规划、三项制度改革、领导人员管理与监督、专家管理、劳动用工管理、人才引进与配置、培训管理、全员绩效管理、薪酬福利管理、收入分配管理；
（3）负责统筹党建工作、落实全面从严治党主体责任、企业文化建设，与上级党组织、工会、团委协同办公；
（4）负责统筹公司治理体系建设、执行董事及监事履职管理、深化改革、管理提升、组织机构管理、规章制度与流程管理、考核与评价等工作；
（5）负责全面预算管理、核算报告管理、产权管理、税务管理、资金管理、成本管理、财务内控管理、公司业务财务管理；
（6）负责法律事务管理、合规管理、全面风险管理、内控体系建设等工作；
（7）负责违规经营投资责任追究、投资后评价、风险管理评价、合规管理评价、内部控制评价、做好与上级管理机构的工作联系、落实上级对审计工作的具体要求等工作。

任职要求

（1）中共党员；
（2）1983年1月1日后出生，大学本科及以上学历，具有工商管理、经济类、财务管理、金融、法学等相关专业背景；
（3）8年及以上企业相关工作经验或者5年及以上办公室综合管理工作经验；
（4）具有较强的社会交际能力、逻辑思维能力、统筹协调能力；
（5）特别优秀者可适当放宽条件。

其他说明

有意者请在报名截止日期之前将应聘材料连同其他相关材料投递到邮箱dcyjy@dongfang.com。邮件和附件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，各类报名所需资料均以附件（压缩包）形式发送，邮件大小请勿超过10M。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。

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