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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.指导学院学科建设，聚焦学科和产业前沿发展，把握学院学科发展方向，提升学科学术地位和行业影响。
2.制定学院科研发展规划，指导学院科研平台建设，提升学院承担高水平科研项目能力，推进科研成果转化。
3.参与引进和培育学术人才，推动高水平特色创新团队建设，组织学院教师开展学术前沿领域研究，提升学院师资队伍水平。
4.推动学院与国内外高水平大学、科研院所、学术组织等的交流与合作，形成长期稳定的合作关系，提升学院办学的国际化水平。
2.制定学院科研发展规划，指导学院科研平台建设，提升学院承担高水平科研项目能力，推进科研成果转化。
3.参与引进和培育学术人才，推动高水平特色创新团队建设，组织学院教师开展学术前沿领域研究，提升学院师资队伍水平。
4.推动学院与国内外高水平大学、科研院所、学术组织等的交流与合作，形成长期稳定的合作关系，提升学院办学的国际化水平。
任职要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，熟悉高等教育规律和相关学科建设及人才培养规律，治学严谨，教风端正，为人师表。
2.具备较强的组织领导能力和团结协作意识，具有强烈的事业心和责任感，有国际化视野，具有海内外知名高校院系或研究院所管理经验者优先。
3.在相关学科领域有较高的学术造诣和影响力，或在相关行业/产业具有突出成果和较高影响力，对相关学科建设、产教融合、协同创新、平台建设、有组织科研等具有战略性构想和创新性思维，具备引领学科创新发展、创建一流的能力，或者具备协同相关行业产业进行关键技术创新策源、突破核心技术的能力。
4.身心健康，年龄一般不超过55周岁，特别优秀的可适当放宽。
2.具备较强的组织领导能力和团结协作意识，具有强烈的事业心和责任感，有国际化视野，具有海内外知名高校院系或研究院所管理经验者优先。
3.在相关学科领域有较高的学术造诣和影响力，或在相关行业/产业具有突出成果和较高影响力，对相关学科建设、产教融合、协同创新、平台建设、有组织科研等具有战略性构想和创新性思维，具备引领学科创新发展、创建一流的能力，或者具备协同相关行业产业进行关键技术创新策源、突破核心技术的能力。
4.身心健康，年龄一般不超过55周岁，特别优秀的可适当放宽。
其他说明
1.公开报名：符合条件的应聘者将相关材料发送至上海电机学院党委组织部邮箱，通过邮件方式进行报名，邮件标题注明：意向学院+应聘者姓名+高校人才网，报名所需提交材料如下：(1)标准版简历：请登录上海电机学院人力资源处网站https://hr.sdju.edu.cn，在“表格下载”中查找"2023人才引进面试等相关工作表格下载”，并下载填写《2023年新进人员简历》。(2)学历证书、学位证书、专业技术职称证书、相关获奖证书、主要科研成果等材料的扫描件。
2.综合评价：根据报名情况择优邀请应聘者进行面谈，对应聘者的学术能力和管理能力等进行综合评价。
3.审批聘任：按照相关程序确定拟聘人选，签订聘任协议。全职学术院长还需经阅档、政审和公示等流程后，签订事业单位聘用合同。
2.综合评价：根据报名情况择优邀请应聘者进行面谈，对应聘者的学术能力和管理能力等进行综合评价。
3.审批聘任：按照相关程序确定拟聘人选，签订聘任协议。全职学术院长还需经阅档、政审和公示等流程后，签订事业单位聘用合同。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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