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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责统一管理、催收、处置、化解、核销本机构信贷风险和抵债资产；负责资产清收、诉讼、仲裁以及各阶段的执行情况的工作；制订清收特殊资产及欠息的计划，对清收工作中存在的问题进行研究，提出解决问题的意见、措施和办法。
2.根据总行工作部署，拟定本机构不良资产经营管理业务中长期规划和经营策略，组织开展本机构不良资产经营管理工作。
3.负责接收、跟踪处置本机构风险资产，指导及协助经营单位实施具体资产处置方案；对接管的特殊资产，做好清收档案的整理和保管，保证诉讼时效的延续；负责组织本机构特殊资产核销资料，并向有关部门申报核销工作。
4.负责建立本机构不良资产经营管理业务的制度、机制、操作流程，并负责组织和管理、指导、协调、参与经营本机构不良资产的经营处置。
5.完成本机构及本部门交办的其他任务。
2.根据总行工作部署，拟定本机构不良资产经营管理业务中长期规划和经营策略，组织开展本机构不良资产经营管理工作。
3.负责接收、跟踪处置本机构风险资产，指导及协助经营单位实施具体资产处置方案；对接管的特殊资产，做好清收档案的整理和保管，保证诉讼时效的延续；负责组织本机构特殊资产核销资料，并向有关部门申报核销工作。
4.负责建立本机构不良资产经营管理业务的制度、机制、操作流程，并负责组织和管理、指导、协调、参与经营本机构不良资产的经营处置。
5.完成本机构及本部门交办的其他任务。
任职要求
1.原则上年龄40周岁（含）以下，条件优秀者可适当放宽限制。
2.原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历；条件优秀者可适当放宽限制。
3.3年（含）以上银行信贷工作经验，其中有2年（含）以上银行业不良资产处置经验或通过司法考试者优先。
4.具有较强的团队意识和沟通协调能力。
2.原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历；条件优秀者可适当放宽限制。
3.3年（含）以上银行信贷工作经验，其中有2年（含）以上银行业不良资产处置经验或通过司法考试者优先。
4.具有较强的团队意识和沟通协调能力。
竞争力分析
解锁详细分析
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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