培训管理岗
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：原则上不超过30周岁
岗位职责
1.负责与客户单位对接培训项目具体需求，推动相关项目落地实施。
2.承担培训项目负责人及班主任工作，负责培训项目实施，保障项目落地，并做好总结和优化工作。
3.学院及领导交办的其他工作。
2.承担培训项目负责人及班主任工作，负责培训项目实施，保障项目落地，并做好总结和优化工作。
3.学院及领导交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历，学士及以上学位。电气工程及自动化、能源动力工程、中文或英文语言专业、人力资源、新闻传播、教育管理等专业优先。
2.应届大学毕业生或具有一定相关工作经历，原则上不超过30周岁(1993年1月1日及以后出生)。
3.具有较强的口头、文字表达能力和信息分析整合能力。
4.具有较好的亲和力、沟通力、协调力及客户关系意识。
5.具有较好的计算机应用水平，熟练掌握常用办公软件。
6.具有培训管理工作经验优先。
7.身体健康。
2.应届大学毕业生或具有一定相关工作经历，原则上不超过30周岁(1993年1月1日及以后出生)。
3.具有较强的口头、文字表达能力和信息分析整合能力。
4.具有较好的亲和力、沟通力、协调力及客户关系意识。
5.具有较好的计算机应用水平，熟练掌握常用办公软件。
6.具有培训管理工作经验优先。
7.身体健康。
其他说明
请有意应聘者将简历、报名登记表及相关支撑材料（整合为一个PDF文件）统一保存在一个文件夹内，发送至邮箱：tianhuizhen333@sjtu.edu.cn，邮件标题以“姓名+应聘岗位+高校人才网”命名。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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