声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、负责组织公司发展规划编制；
2、参与公司年度经营目标和人事行政政策的制定，负责制订公司人力资源战略规划；
3、负责组织公司投资项目全过程管理；
4、负责综合协调，督办落实，推动工作开展；
5、负责指导文件签发工作，指导所属景区填报各种文书材料；
6、负责公司行政事务、人力资源、党群工作、采购管理、安全管理等管理工作，协助公司领导做好各单位之间的综合协调；
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
2、参与公司年度经营目标和人事行政政策的制定，负责制订公司人力资源战略规划；
3、负责组织公司投资项目全过程管理；
4、负责综合协调，督办落实，推动工作开展；
5、负责指导文件签发工作，指导所属景区填报各种文书材料；
6、负责公司行政事务、人力资源、党群工作、采购管理、安全管理等管理工作，协助公司领导做好各单位之间的综合协调；
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历，40周岁以下，行政管理、新闻文学等相关专业优先；
2、中共党员、具有8年以上行政管理相关工作经验；
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
4、熟悉国家相关法律法规，能根据公司经营方式制定适合公司管理各项企业规章制度；
5、逻辑清晰，善于编制，组织协调能力强，具有优秀的管理能力和执行力；
6、熟悉文旅行业，能够有效指导带领部门团队成长。
2、中共党员、具有8年以上行政管理相关工作经验；
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
4、熟悉国家相关法律法规，能根据公司经营方式制定适合公司管理各项企业规章制度；
5、逻辑清晰，善于编制，组织协调能力强，具有优秀的管理能力和执行力；
6、熟悉文旅行业，能够有效指导带领部门团队成长。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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