副总经理（开发建设方向）
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、负责公司的开发建设整体工作，牵头承担与国家、省市相关部门和高新区规划建设等部门的统筹协调与联络工作；
2、负责产业园项目拓展及运行，做好前期调研，政府、客户对接，中期项目落地与实施，后期运作与管理，确保园区项目有序进行；
3、紧跟国家及地区发布的行业政策、法规，并进行分析研究，把握客户需求动向与市场发展趋势，并拟定相对应的园区规划发展策略。
2、负责产业园项目拓展及运行，做好前期调研，政府、客户对接，中期项目落地与实施，后期运作与管理，确保园区项目有序进行；
3、紧跟国家及地区发布的行业政策、法规，并进行分析研究，把握客户需求动向与市场发展趋势，并拟定相对应的园区规划发展策略。
任职要求
1、投资、土木工程、工业建筑、工程设计、工民建、规划等相关专业，大学本科且取得学士学位及以上学历，35周岁以下，特别优秀者（具备第三条条件）可放宽至40周岁；
2、具有3年以上（含3年）开发建设管理经验，熟悉项目开发建设规划设计、项目报建流程，有丰富的工程建设现场管理经验，熟练掌握项目建设有关规范、工序和技术要求；
3、拥有建筑工程类高级职称、一级建造师、一级造价师，有孵化器、产业园相关工作经验的优先考虑；
4、性格稳重、处事稳健，风险意识强烈，善于处理复杂的人际关系，良好的团队精神，能够承受高强度的工作压力；
5、有良好的职业素养、较强的责任心，具备沟通协调能力、风险把控能力，思路清晰，思维敏捷。
2、具有3年以上（含3年）开发建设管理经验，熟悉项目开发建设规划设计、项目报建流程，有丰富的工程建设现场管理经验，熟练掌握项目建设有关规范、工序和技术要求；
3、拥有建筑工程类高级职称、一级建造师、一级造价师，有孵化器、产业园相关工作经验的优先考虑；
4、性格稳重、处事稳健，风险意识强烈，善于处理复杂的人际关系，良好的团队精神，能够承受高强度的工作压力；
5、有良好的职业素养、较强的责任心，具备沟通协调能力、风险把控能力，思路清晰，思维敏捷。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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