营销储备人才
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1. 协助制定公司年度经营计划、预算，并进行过程跟踪分析。
2. 协助分解、下达公司年度组织绩效考核，并进行过程跟踪，筹备组织绩效考核相关工作。
3. 收集汇总营销数据，编制月度和季度营销分析报告，协助召开营销分析会。
4. 参与工程项目招投标、过程管理，验收审计及工程计划系统数据填报，并负责相关资料收集归档。
5. 负责运营业务相关合同拟定、实施及档案管理。
6. 协助乡镇供气所、96503工单管理及数据收集、填报、核对，定期进行现场巡视巡查，督促问题整改。
2. 协助分解、下达公司年度组织绩效考核，并进行过程跟踪，筹备组织绩效考核相关工作。
3. 收集汇总营销数据，编制月度和季度营销分析报告，协助召开营销分析会。
4. 参与工程项目招投标、过程管理，验收审计及工程计划系统数据填报，并负责相关资料收集归档。
5. 负责运营业务相关合同拟定、实施及档案管理。
6. 协助乡镇供气所、96503工单管理及数据收集、填报、核对，定期进行现场巡视巡查，督促问题整改。
任职要求
良好的学习、表达、沟通协调及团队协作能力，积极上进、诚实守信、专业务实。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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