人力资源岗
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责建立完善公司人力资源管理、企业文化建设、宣传、公司治理等方面的相关制度；
2.负责公司宣传思想文化建设和精神文明创建工作，营造、掌握公司的宣传舆论导向，并做好相关建设工作的总结与表彰；
3.负责推动公司企业文化建设工作；
4.负责公司董监高、干部员工、派驻董事监事教育培训工作。
2.负责公司宣传思想文化建设和精神文明创建工作，营造、掌握公司的宣传舆论导向，并做好相关建设工作的总结与表彰；
3.负责推动公司企业文化建设工作；
4.负责公司董监高、干部员工、派驻董事监事教育培训工作。
任职要求
1.年龄：1988年1月1日之后出生；
2.教育背景：本科及以上学历；
3.工作经验：2年以上人力资源相关工作经验；
4.能力要求：具备履行职责所必须的相关专业知识，熟悉行政法规及其他规范性文件；
5.中共党员优先；
6.具有较强的沟通协调能力和书面写作能力，具有良好的团队协作精神和严谨细致的工作态度。
2.教育背景：本科及以上学历；
3.工作经验：2年以上人力资源相关工作经验；
4.能力要求：具备履行职责所必须的相关专业知识，熟悉行政法规及其他规范性文件；
5.中共党员优先；
6.具有较强的沟通协调能力和书面写作能力，具有良好的团队协作精神和严谨细致的工作态度。
其他说明
工作地：南京/北京
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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