培训工程师
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.全面负责生产，公辅及设备类新员工的培训、外出实习及员工日常内外训工作，建立完善生产，公辅及设备部门培训体系，为项目投料试生产培养—批符合要求的攻坚队伍;
⒉.根据公司发展战略，设计公司培训目标，组织、督促、审核各部门培训及培训考核;
3.制定培训和实习工作计划，整理员工培训记录，制定培训考核办法;
4.开发和协调内部、外部培训资源，寻找适合公司发展需求的培训课程及资源;
5.收集汇总有关项目安全、设备、工艺、施工、生产单元岗位操作法等相关资料，负责组织编写培训课程;
6.挖掘、培养内部讲师，组织内部讲师培训，提高讲师培训能力;
7.设计、开发培训效果评价体系，量化分析总结，持续改进;
8.协助推动公司企业文化建设。
⒉.根据公司发展战略，设计公司培训目标，组织、督促、审核各部门培训及培训考核;
3.制定培训和实习工作计划，整理员工培训记录，制定培训考核办法;
4.开发和协调内部、外部培训资源，寻找适合公司发展需求的培训课程及资源;
5.收集汇总有关项目安全、设备、工艺、施工、生产单元岗位操作法等相关资料，负责组织编写培训课程;
6.挖掘、培养内部讲师，组织内部讲师培训，提高讲师培训能力;
7.设计、开发培训效果评价体系，量化分析总结，持续改进;
8.协助推动公司企业文化建设。
任职要求
1.第一学历为化工类本科及以上;
2.五年以上生产管理经验(技术员、工段长、专业主管等);
3.具有较强的敬业精神和执行力;
4.熟悉使用各类基础办公软件;
5.积极上进，学习能力强，有执行力，有大局观，工作高效，善于沟通。
2.五年以上生产管理经验(技术员、工段长、专业主管等);
3.具有较强的敬业精神和执行力;
4.熟悉使用各类基础办公软件;
5.积极上进，学习能力强，有执行力，有大局观，工作高效，善于沟通。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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