科研助理2
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
其他要求
岗位职责
协助开展学校学科建设、科研平台建设和科技成果转移转化工作
任职要求
1.身体健康，具有良好的身心条件，且达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准；
2.2023届毕业生，全日制普通高等教育本科及以上学历和相应学位，能熟练运用电脑办公系统、相关数据处理软件；
3.应聘者年龄在30周岁以下（1993年7月25日以后出生）；
4.遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的政治思想素质，具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神，服从工作安排。
2.2023届毕业生，全日制普通高等教育本科及以上学历和相应学位，能熟练运用电脑办公系统、相关数据处理软件；
3.应聘者年龄在30周岁以下（1993年7月25日以后出生）；
4.遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的政治思想素质，具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神，服从工作安排。
其他说明
（一）报名。本公告发布之日起至9月8日，应聘人员须填写《池州学院科研助理岗位应聘人员报名表》（详见附件2），并将上述应聘报名表、学历学位证书、相应资格证书和证明材料等电子版发送至指定邮箱，邮件以“岗位编号+姓名+高校人才网”格式命名。
（二）资格审查。用人主体将根据应聘者提供的材料进行资格初审，电话或电子邮件通知初审合格的应聘人员参加综合考核。考核时务必携带以下材料：《池州学院科研助理岗位应聘人员报名表》（A4纸打印，粘贴2寸彩色照片）一份，个人简历一份，本人身份证原件、学位证、毕业证原件及复印件各一份。
（三）综合考核。在批准的岗位指标内，根据岗位需求，由二级单位会同用人主体组织考核组对应聘人员进行综合考核，综合考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务技能、工作能力、心理测试等。根据综合考核结果，按照1：1比例确定拟聘用候选人，经二级单位审核通过，交人事处和科研处。
（四）体检。拟聘用候选人自行到池州市三甲以上医院或学校指定医院进行体检，并将体检结果于9月18日前交人事处。
（五）公示与聘用。根据综合考核和体检结果，人事处会同用人主体确定拟聘人选，并进行公示（不少于五个工作日）。公示无异议后，人事处代表学校与受聘人员签订科研助理劳务合同。
（二）资格审查。用人主体将根据应聘者提供的材料进行资格初审，电话或电子邮件通知初审合格的应聘人员参加综合考核。考核时务必携带以下材料：《池州学院科研助理岗位应聘人员报名表》（A4纸打印，粘贴2寸彩色照片）一份，个人简历一份，本人身份证原件、学位证、毕业证原件及复印件各一份。
（三）综合考核。在批准的岗位指标内，根据岗位需求，由二级单位会同用人主体组织考核组对应聘人员进行综合考核，综合考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务技能、工作能力、心理测试等。根据综合考核结果，按照1：1比例确定拟聘用候选人，经二级单位审核通过，交人事处和科研处。
（四）体检。拟聘用候选人自行到池州市三甲以上医院或学校指定医院进行体检，并将体检结果于9月18日前交人事处。
（五）公示与聘用。根据综合考核和体检结果，人事处会同用人主体确定拟聘人选，并进行公示（不少于五个工作日）。公示无异议后，人事处代表学校与受聘人员签订科研助理劳务合同。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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