架构师岗

1.负责数据应用的整体架构设计，为技术优化、新数据应用开发提供技术意见和技术解决方案；
2.参与系统的需求挖掘与分析，设计领域模型及数据库架构；
3.负责技术相关的技术分析，负责制订相关的技术解决方案；
4.负责核心技术问题的攻关，系统优化；
5.参与制定设计及实现规范，指导和推动设计、实现及部署工作；
6.参加技术评审，对技术方案合理性、架构符合性、项目运作规范性等提供参考意见；
7.负责项目研发团队管理，负责建立数据应用研发规范、流程制定、落地推动、提升研发与业务协同机制的落地执行。

1.熟悉Java开发体系及主流设计框架；熟悉Mysql、PostgreSQL 等主流数据库中的至少一种；
2.熟悉Redis、MongoDB等NoSQL及缓存应用，熟练运用Linux操作系统，有Docker使用经验者优先；
3.具备1年以上千万级用户信息化项目架构设计经验，有较强的系统分析、设计和开发能力；
4.具备良好的逻辑思维能力，熟悉业务抽象和数据模型设计，对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究；
5.具备较强的团队合作精神和团队领导能力；
6.具有高度的责任心以及使命感，习惯于技术工作氛围，能承担一定的工作压力，稳定度高；
7.熟悉Linux线上故障排查、网络问题排查、系统集群、负载均衡、反向代理、动静分离、队列中间件使用和调优；
8.具备较强的技术创新意识和技术预见性。

（一）基本条件
1.坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无违法违纪、不良信用记录，不存在违反竞业限制的情形；
3.具有良好的职业素养，事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，业绩优良；
4.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力，善于学习，具有较强的分析问题和解决问题能力；
5.具有必备的岗位素质，具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力；
6.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应一定强度的工作。
（二）资格条件
1.文化程度
原则上应具有大学本科及以上学历。
2.工作经验
对岗位任职资格中的工作经验实行分类管理，须具有3年及以上工作经验，具体年限以各岗位要求为准。其中，属于南方电网公司系统内的应聘者，须满足“在南方电网公司系统内工作不少于3年”的资格条件。
3.年龄要求
年龄原则上不超过40周岁。近3年绩效有2个及以上优秀/A的，或符合南方电网公司高层次人才标准的（附件2），年龄可放宽2岁。
4.回避原则
夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），其他因工作关系原因须回避的，不得同时在数字企业科技公司工作。
5.计算截止时间
工作经验、年龄时间计算截至2023年7月31日。
6.选聘范围
南方电网公司系统内应聘者应为劳动合同制员工（不含项目制用工和特定服务期限内人员），以及规范劳动关系后的厂办大集体和职工持股改革后企业原借用主业人员。