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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责制定电子渠道（含个人网上银行、手机银行、微信银行、微信公众号、短信平台等）的发展规划。
2.负责电子渠道业务的日常管理及营销推广工作。
3.负责电子渠道业务流程及功能的优化、升级，提升客户体验。
4.负责电子渠道业务合作机构的引入、日常管理等。
5.负责制定并完善推广线上渠道业务客户服务标准，以及标准作业流程。
7.负责电子渠道业务应用场景的调研及铺设。
8.负责电子渠道业务的调研、产品开发、创设等相关工作。
2.负责电子渠道业务的日常管理及营销推广工作。
3.负责电子渠道业务流程及功能的优化、升级，提升客户体验。
4.负责电子渠道业务合作机构的引入、日常管理等。
5.负责制定并完善推广线上渠道业务客户服务标准，以及标准作业流程。
7.负责电子渠道业务应用场景的调研及铺设。
8.负责电子渠道业务的调研、产品开发、创设等相关工作。
任职要求
1.38周岁（含）以下；
2.原则上金融、经济、计算机等相关专业全日制大学本科及以上学历；
3.从事电子银行相关专业岗位经验3年（含）以上；或从事电子银行相关管理岗位经验2年（含）以上。
4.具有计算机等级证书、金融经济相关证书优先；
5.掌握电子银行相关知识，熟知监管政策、同业发展动态，对电子银行渠道管理具有深刻的理解和敏锐的市场洞察力；
6.身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行亲属回避相关规定。
2.原则上金融、经济、计算机等相关专业全日制大学本科及以上学历；
3.从事电子银行相关专业岗位经验3年（含）以上；或从事电子银行相关管理岗位经验2年（含）以上。
4.具有计算机等级证书、金融经济相关证书优先；
5.掌握电子银行相关知识，熟知监管政策、同业发展动态，对电子银行渠道管理具有深刻的理解和敏锐的市场洞察力；
6.身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行亲属回避相关规定。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
一般
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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