教学副院长

1.在院长领导下，主持全院教学管理工作，组织贯彻执行学校有关教学方面的方针、政策、规章制度和任务。
2.组织制订学院的专业发展规划、专业的人才培养方案和课程大纲实施办法，并组织实施、定期检查执行情况。
3.组织制定实验教学规划，审核实验教学计划、实验教学大纲，审定实验教学有关技术文件，检查实验教学措施及效果。
4.组织制定毕业论文（设计）和其它实践教学计划，并组织实施。
5.督促教研室优化课程体系，组织开展各级各类优质课程和精品课程建设。组织、督促、检查各类教材编写工作任务的落实，组织审核各专业编写的教材，保证编写进度和质量，组织推荐优秀教材出版或参加评优。
6.布置教学任务，审定开课教师名单，督促检查各教研室开好新课（实验）以及新开课老师的试讲和申报审核工作，落实导师制，督促检查教学各个环节的落实和教师工作规范执行情况，确保教学任务的完成。
7.组织研究并改进教学和教学改革工作，督促教学方法、手段、内容的改进与改革，推动全院（部）的教学改革深入开展，组织经验交流。
8.深入教学第一线，了解学风、学习效果及教学质量。在院长的领导下开展教学检查与质量评价工作，对存在的教学与教学管理方面的问题提出整改措施。
9.对考试试卷进行审查，落实考试监考工作，并作好各类考试的组织、宣传、教育和巡视工作，督促教师做好阅卷、评分及考试质量分析。
10.主持确定学院教学及教学管理人员培训或进修计划，负责组织教学人员业务考核工作，参与对教学人员的使用、晋级、奖惩工作。
11.负责完成院长和上级主管部门交给的其他工作。

1.具备高校教学管理经验；
2.具备良好的管理能力、授课能力和语言表达能力；
3.具有中级及以上职称，优秀者可放宽至本科毕业。
4.具有2年及以上企业管理工作经验优先。

特别提示：请按照公告报名方式及官方要求进行简历投递！