高层次人才-教育学院

面议
南昌 博士研究生 7人 2023-11-13发布 查看公告详情
科研奖励 五险一金 节日福利 绩效奖金
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职位详情
基本信息
职位名称:高层次人才-教育学院
工作地点:江西南昌
招聘人数: 7
报名方式: 站内投递
截止时间:详见正文
其他要求
学历要求:博士研究生
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
招聘对象:
A类人才:领军人才,教育部"长jiang学者奖励计划"特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家"海外引才计划"特pin专家、国家"万人计划"杰出人才/领军人才、国家自然科学基金创新研究群体带头人、国家自然科学奖二等奖/国家技术发明奖一等奖/国家科技进步一等奖及以上奖励的第一完成人、国家级教学名师、国家重点学科带头人、中国社会科学院学部委员、海外著名大学终身教授等。
B类人才:菁英人才,国家"海外引才计划"青年学者、国家"优秀青年科学基金"获得者、教育部"长jiang学者奖励计划"青年学者、中组部"青年拔尖人才"等"四青"人才。
C类人才:学科专业带头人,具有博士学位,且具有副教授及以上职称,具备较强的教学科研能力,取得较好的科研业绩;
D类人才:骨干教师,博士阶段所学专业为我校相关急需专业或重点建设专业,具备较强的教学科研能力,有较好的科研业绩;
E优秀师资:国内外高校或科研机构的博士;
F特聘教师:柔性引进的各类人才,二年级及以上在读博士生。

专业:
汉语言文学
教育学相关专业(小学教育、学前教育)
物理学相关专业
数学与应用数学专业
其他说明
其他待遇:
(1)同等享受南昌市高层次人才引进相关津贴;
(2)可择优遴选进入南昌市博士科创中心,另行匹配科研资金和生活补贴,共计5-11万元;
(3)科研奖励按照学校政策单列发放;
(4)购买“五险一金”,提供三节福利、工作餐和年终绩效奖;
(5)超工作量津贴按照副教授及以上课时费标准核发;
(6)酌情解决配偶或子女就业问题;
(7)提供面试、签约往返差旅费各1次。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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