湖北省新能源有限公司副总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.根据公司发展战略，统筹协调内外部资源，负责新能源业务自主开发及收并购。
2.与政府或企业进行接洽，签订开发协议，进行项目开发前期选址布局、办理资源核准等，实现资源有效占储，为公司开发储备项目。
3.获取项目资源，组织拟订并购合作模式、并购交易结构、商务谈判策略等，解决投资并购过程重大事项，推动达成投资并购交易，防范和化解重大并购投资风险，并做好投后运营、投资退出等工作。
4.建立并维护良好的外部公共关系。
5.做好政策分析和解读，制定公司业务发展及市场开拓规划，谋划推进新兴业务板块，带领团队完成年度工作指标,并为公司决策提供依据和合理化建议。
2.与政府或企业进行接洽，签订开发协议，进行项目开发前期选址布局、办理资源核准等，实现资源有效占储，为公司开发储备项目。
3.获取项目资源，组织拟订并购合作模式、并购交易结构、商务谈判策略等，解决投资并购过程重大事项，推动达成投资并购交易，防范和化解重大并购投资风险，并做好投后运营、投资退出等工作。
4.建立并维护良好的外部公共关系。
5.做好政策分析和解读，制定公司业务发展及市场开拓规划，谋划推进新兴业务板块，带领团队完成年度工作指标,并为公司决策提供依据和合理化建议。
任职要求
1.年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历，特别优秀者年龄可放宽至45周岁以内。
2.具备8年以上新能源行业开发、投资并购经验，其中不少于5年中型及以上规模企业高级经营管理人员经历。
3.了解新能源行业的政策，具备丰富的政府和行业人脉及客户圈资源。
4.具备较丰富的交易结构设计、交易谈判等操作经验；对新能源项目的开发、投资、交易以及投后管理有丰富的实战经验。
5.具备优秀的领导能力、执行能力、良好的表达和沟通能力，能承受较大的工作压力。
6.能适应长期出差。 7.近3年年度考核结果为胜任（称职）及以上（需提供近3年工作业绩证明材料）。
8.特别优秀的人才条件可适当放宽。
2.具备8年以上新能源行业开发、投资并购经验，其中不少于5年中型及以上规模企业高级经营管理人员经历。
3.了解新能源行业的政策，具备丰富的政府和行业人脉及客户圈资源。
4.具备较丰富的交易结构设计、交易谈判等操作经验；对新能源项目的开发、投资、交易以及投后管理有丰富的实战经验。
5.具备优秀的领导能力、执行能力、良好的表达和沟通能力，能承受较大的工作压力。
6.能适应长期出差。 7.近3年年度考核结果为胜任（称职）及以上（需提供近3年工作业绩证明材料）。
8.特别优秀的人才条件可适当放宽。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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