湖北省生态环保有限公司副总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.负责研究制定公司整体运营目标、计划以及方案，协助总经理完成公司年度及中长期经营目标。
2.负责合理配置、调整公司生产资源，把控项目运营期的成本控制、产品质量、技术研发以及安全生产等工作。
3.负责制定对下属出资企业的运营管理体系，建立管控权限、职责和关键控制点以及定期调整机制，保障项目良好运营。
4.负责与政府部门、相关单位的沟通联系及协调。
5.完成公司安排的其他事项。
2.负责合理配置、调整公司生产资源，把控项目运营期的成本控制、产品质量、技术研发以及安全生产等工作。
3.负责制定对下属出资企业的运营管理体系，建立管控权限、职责和关键控制点以及定期调整机制，保障项目良好运营。
4.负责与政府部门、相关单位的沟通联系及协调。
5.完成公司安排的其他事项。
任职要求
1.年龄40周岁以内，硕士研究生及以上学历，环保、化工、能源、冶金等相关专业，特别优秀者年龄可放宽至45周岁以内。
2.具有8年以上生态环保行业项目运营管理工作经历，其中不少于5年及以上大型国企或上市公司、知名民营企业工作经历。
3.担任过工业危固废、农业有机废弃物综合处置利用项目的运营高管或企业主要负责人。
4.熟悉现代企业运营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，熟悉国内市场和相关行业情况。
5.具有较强的领导能力、判断决策能力、人际沟通能力、计划执行能力，具有吃苦耐劳的精神。
6.近3年年度考核结果为胜任（称职）及以上（需提供近3年工作业绩证明材料）。
7.特别优秀的人才条件可适当放宽。
2.具有8年以上生态环保行业项目运营管理工作经历，其中不少于5年及以上大型国企或上市公司、知名民营企业工作经历。
3.担任过工业危固废、农业有机废弃物综合处置利用项目的运营高管或企业主要负责人。
4.熟悉现代企业运营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，熟悉国内市场和相关行业情况。
5.具有较强的领导能力、判断决策能力、人际沟通能力、计划执行能力，具有吃苦耐劳的精神。
6.近3年年度考核结果为胜任（称职）及以上（需提供近3年工作业绩证明材料）。
7.特别优秀的人才条件可适当放宽。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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