副总经理2
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：年龄45周岁以下,特别优秀的,可适当放宽(年龄计算到2023年8月31日)
岗位职责
1.协助总经理做好公司水利水电经营管理工作，确保实现经营管理目标；
2.协助总经理做好公司中长期发展规划的制定和组织实施；
3.负责开展分管部门的业务工作，研究分管职能内的重要工作，并向总经理汇报工作开展情况；
4.负责建立分管部门的各项规章制度，并监督实施；
5.负责总经理交办的其他事宜。
2.协助总经理做好公司中长期发展规划的制定和组织实施；
3.负责开展分管部门的业务工作，研究分管职能内的重要工作，并向总经理汇报工作开展情况；
4.负责建立分管部门的各项规章制度，并监督实施；
5.负责总经理交办的其他事宜。
任职要求
1.具有工程师职称或二级建造师资格证，累计3年以上企业工作经历，思维理念先进，具备良好的自律意识及学习能力；
2.具有较好的理论素养、丰富的管理经验，经营业绩或工作表现突出，擅长水利水电、农田水利基础设施建设的工作者优先；
3.一般应为同层级企业副职，或在下一层级正职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计3年以上（下一层级正职岗位工作1年以上）；
4.熟悉企业经营管理，具备履行职责所需的组织协调能力、改革创新能力、市场应变能力、工作执行力；
5.符合有关法律法规规定的资格要求，具有较强的使命感和积极开拓的进取精神；
6.具有较强的水利项目经营管理能力，在行业领域内有一定的资源优势。
2.具有较好的理论素养、丰富的管理经验，经营业绩或工作表现突出，擅长水利水电、农田水利基础设施建设的工作者优先；
3.一般应为同层级企业副职，或在下一层级正职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计3年以上（下一层级正职岗位工作1年以上）；
4.熟悉企业经营管理，具备履行职责所需的组织协调能力、改革创新能力、市场应变能力、工作执行力；
5.符合有关法律法规规定的资格要求，具有较强的使命感和积极开拓的进取精神；
6.具有较强的水利项目经营管理能力，在行业领域内有一定的资源优势。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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