运维部专责
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责部门安全管理，负责监督各班组贯彻执行公司、部门各项规章制度，组织完成各项工作任务；协助部门统筹公司标准化体系建设工作；
2.负责部门全员安全生产责任制落实（如安全生产责任书、安全生产承诺书签订），负责年度危险源辨识及风险评估工作，负责制定部门管理人员安全检查工作计划（履职），组织电站运维人员两票“三种人”资格考试，参加公司安监分部会议，参与公司三级安全监督网工作，做好电站两票管理，做好应急管理工作；
3.监督检查各电站的安全活动，监督“两措”计划的完成情况，组织部门开展安全生产检查工作，督促整改工作的落实；
4.对施工、定检以及运行操作等关键工序进行监督，掌握各电站班组和个人的安全、健康、环保、文明施工情况，及时发现并纠正工作中存在的问题；
5.制定安全措施，落实安全岗位责任制和防火措施，督促有关人员做好施工安全工作，确保维修过程的安全；
6.负责人员安全培训，监督并指导班组落实培训，提高部门人员理论及技能水平；
7.制定公司年度培训学习计划，制定、运维部年度培训讲课计划，制定公司年度新入职人员的培训工作方案；
8.监督检查各电站班组的备品、备件、应急物资管理等工作；
9.组织建立公司在运电站的隐患排查治理和风险管控双重机制，落实在运电站的隐患整改治理措施和风险分级管控措施；
10.按要求做好各电站车辆管理等相关工作；
11.完成领导交办的其他事务。
2.负责部门全员安全生产责任制落实（如安全生产责任书、安全生产承诺书签订），负责年度危险源辨识及风险评估工作，负责制定部门管理人员安全检查工作计划（履职），组织电站运维人员两票“三种人”资格考试，参加公司安监分部会议，参与公司三级安全监督网工作，做好电站两票管理，做好应急管理工作；
3.监督检查各电站的安全活动，监督“两措”计划的完成情况，组织部门开展安全生产检查工作，督促整改工作的落实；
4.对施工、定检以及运行操作等关键工序进行监督，掌握各电站班组和个人的安全、健康、环保、文明施工情况，及时发现并纠正工作中存在的问题；
5.制定安全措施，落实安全岗位责任制和防火措施，督促有关人员做好施工安全工作，确保维修过程的安全；
6.负责人员安全培训，监督并指导班组落实培训，提高部门人员理论及技能水平；
7.制定公司年度培训学习计划，制定、运维部年度培训讲课计划，制定公司年度新入职人员的培训工作方案；
8.监督检查各电站班组的备品、备件、应急物资管理等工作；
9.组织建立公司在运电站的隐患排查治理和风险管控双重机制，落实在运电站的隐患整改治理措施和风险分级管控措施；
10.按要求做好各电站车辆管理等相关工作；
11.完成领导交办的其他事务。
任职要求
1. 具有相近岗位3年及以上工作经验；
2.熟悉光伏企业建设、运营流程，熟悉安全生产法、电力法及电力企业现代化安全管理方法，熟悉掌握电气、通讯自动化等相关专业知识，能够独立解决现场各类生产问题；
3.熟悉电力生产安全管理体系和运作要求，掌握两票、安全规章制度和双控机制等管理要求；
4.爱岗敬业，工作责任心强，品行端正，有较强的合作意识和服务意识；
5.具有较强的沟通能力及交际技巧，抗压能力强；
6.吃苦耐劳，能够适应出差。
2.熟悉光伏企业建设、运营流程，熟悉安全生产法、电力法及电力企业现代化安全管理方法，熟悉掌握电气、通讯自动化等相关专业知识，能够独立解决现场各类生产问题；
3.熟悉电力生产安全管理体系和运作要求，掌握两票、安全规章制度和双控机制等管理要求；
4.爱岗敬业，工作责任心强，品行端正，有较强的合作意识和服务意识；
5.具有较强的沟通能力及交际技巧，抗压能力强；
6.吃苦耐劳，能够适应出差。
其他说明
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规，身心健康，诚实守信，具有良好的职业道德和职业操守；
2.有强烈的事业心、责任感和使命感，认同企业核心价值观；
3.熟悉所应聘岗位相关业务，有实践经验，善于解决工作难题，具有良好的沟通能力和协调能力，有胜任应聘岗位的专业能力、文化水平和专业素养；
（二）岗位资格条件
1.副总经理：具备本科及以上学历，并有中级及以上专业技术资格且年龄在40周岁及以下，或具有本科及以上学历，并有副高级及以上专业技术资格且年龄在45周岁以下，具有5年及以上相关工作经验。
2.部门经理：具备本科及以上学历且年龄在40周岁及以下,如具备硕士研究生及以上学历（学位）或具有中级及以上专业技术资格，年龄可放宽至45周岁以下。
3.专责：具备本科及以上学历且年龄在40周岁及以下,如具备硕士研究生及以上学历（学位）或具有中级及以上专业技术资格，年龄可放宽至45周岁以下。
4.与燃料公司、燃料公司新能源分公司员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。
5.符合招聘岗位所需要的其他条件要求，详见下方《广东省电力工业燃料有限公司新能源分公司招聘岗位职责及任职条件表》（附件1）
1.遵守国家法律法规，身心健康，诚实守信，具有良好的职业道德和职业操守；
2.有强烈的事业心、责任感和使命感，认同企业核心价值观；
3.熟悉所应聘岗位相关业务，有实践经验，善于解决工作难题，具有良好的沟通能力和协调能力，有胜任应聘岗位的专业能力、文化水平和专业素养；
（二）岗位资格条件
1.副总经理：具备本科及以上学历，并有中级及以上专业技术资格且年龄在40周岁及以下，或具有本科及以上学历，并有副高级及以上专业技术资格且年龄在45周岁以下，具有5年及以上相关工作经验。
2.部门经理：具备本科及以上学历且年龄在40周岁及以下,如具备硕士研究生及以上学历（学位）或具有中级及以上专业技术资格，年龄可放宽至45周岁以下。
3.专责：具备本科及以上学历且年龄在40周岁及以下,如具备硕士研究生及以上学历（学位）或具有中级及以上专业技术资格，年龄可放宽至45周岁以下。
4.与燃料公司、燃料公司新能源分公司员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。
5.符合招聘岗位所需要的其他条件要求，详见下方《广东省电力工业燃料有限公司新能源分公司招聘岗位职责及任职条件表》（附件1）
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
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