投资发展部副部长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.主导本部门业务，对部门所属职责进行组织管理，分类安排部门人员指导、联络下属企业开展工作 。
2.在部长带领下负责投资发展部日常管理运营工作，包括制定公司的年度投资与发展计划，负责组织协调企业经营、投资管理工作，以实现集团公司总体经营目标。
3. 选择投资合作项目，建立投资项目库，对投资合作项目进行全程统筹协调，对潜在项目进行调研、分析、评估，并组织考察。
4. 在财务管理部协助下做好投融资工作，做好风控管理。
5. 负责集团公司所有项目工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
6. 分析研究项目机会与集团公司战略目标的耦合度，关注和发掘可能合作项目资源，组织开展项目调查、整理、撰写项目投资报告。
7. 负责对下属人员进行考核、评比和激励。
8. 组织制订、完善部门工作规章制度和流程。
9. 完成公司领导交办的其他工作。
2.在部长带领下负责投资发展部日常管理运营工作，包括制定公司的年度投资与发展计划，负责组织协调企业经营、投资管理工作，以实现集团公司总体经营目标。
3. 选择投资合作项目，建立投资项目库，对投资合作项目进行全程统筹协调，对潜在项目进行调研、分析、评估，并组织考察。
4. 在财务管理部协助下做好投融资工作，做好风控管理。
5. 负责集团公司所有项目工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
6. 分析研究项目机会与集团公司战略目标的耦合度，关注和发掘可能合作项目资源，组织开展项目调查、整理、撰写项目投资报告。
7. 负责对下属人员进行考核、评比和激励。
8. 组织制订、完善部门工作规章制度和流程。
9. 完成公司领导交办的其他工作。
任职要求
45周岁以下，本科及以上学历，经济、管理类相关专业，集团及子公司工作正式员工（2023年10月15日前转正）或执行董事，及优秀机关、事业单位人员，具有本科以上学历，5年以上工作经验，具有岗位相关工作经验优先、党员优先。特别优秀的，可适当放宽条件。
其他说明
1.了解国家及地区经济政策、产业政策、城市更新政策法规，熟悉房地产开发流程、更新项目申报业务流程，具备丰富的市场调研、产品策划、土地拓展、城市更新等知识。
2.具备较强的组织领导、计划编制、实施控制、沟通协调、应变掌控能力，执行力强。 3.具有较强的事业心、创新意识，产业研究能力和文字表达能力强。
4.相关专业中级职称优先。
2.具备较强的组织领导、计划编制、实施控制、沟通协调、应变掌控能力，执行力强。 3.具有较强的事业心、创新意识，产业研究能力和文字表达能力强。
4.相关专业中级职称优先。
竞争力分析
解锁详细分析
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一般
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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