声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：其他
职称要求：正高级职称
年龄要求：不超过55周岁
岗位职责
（一）主持学院行政全面工作；
（二）全面负责学院学科建设和专业建设工作，制定实施学院发展战略；
（三）加强学院师资队伍建设工作，大力引进和培育高层次人才；
（四）加强人才培养和科学研究工作，提升人才培养质量和科技创新水平；
（五）加强对外合作与交流，充分利用优质国际教育和智力资源，提高学院国际化水平；
（六）完成学校安排的其他相关任务。
（二）全面负责学院学科建设和专业建设工作，制定实施学院发展战略；
（三）加强学院师资队伍建设工作，大力引进和培育高层次人才；
（四）加强人才培养和科学研究工作，提升人才培养质量和科技创新水平；
（五）加强对外合作与交流，充分利用优质国际教育和智力资源，提高学院国际化水平；
（六）完成学校安排的其他相关任务。
任职要求
（一）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，贯彻党的教育方针，遵守国家法律法规；具有良好的职业道德和品行修养，遵守师德师风规范，教书育人，爱岗敬业，为人师表。
（二）组织领导能力强，善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，有较强的全局观念和改革创新精神，工作实绩突出。
（三）具有相关学科专业背景和研究经历，学术造诣深厚，在本学科领域取得了国际国内同行公认的学术成就。对学院学科建设工作具有战略性构想和创新性思维，具备带领本学科持续发展、创建一流学科的能力。
（四）年龄原则上不超过55周岁（1968年8月1日以后出生），特别优秀者年龄可考虑放宽。
（五）应具有正高级专业技术职务。具有管理工作经历，在学术界有较大影响。有高校院系或重点研究机构任主要领导经历且入选国家级人才项目者优先考虑。
（六）具有正常履行职责的身体条件。
（七）具有中华人民共和国国籍；聘任后全职来校工作，人事档案调入我校。
（二）组织领导能力强，善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，有较强的全局观念和改革创新精神，工作实绩突出。
（三）具有相关学科专业背景和研究经历，学术造诣深厚，在本学科领域取得了国际国内同行公认的学术成就。对学院学科建设工作具有战略性构想和创新性思维，具备带领本学科持续发展、创建一流学科的能力。
（四）年龄原则上不超过55周岁（1968年8月1日以后出生），特别优秀者年龄可考虑放宽。
（五）应具有正高级专业技术职务。具有管理工作经历，在学术界有较大影响。有高校院系或重点研究机构任主要领导经历且入选国家级人才项目者优先考虑。
（六）具有正常履行职责的身体条件。
（七）具有中华人民共和国国籍；聘任后全职来校工作，人事档案调入我校。
其他说明
应聘人员请将以下材料发送至指定邮箱：kyrcyj@kmmu.edu.cn。邮件标题请注明“姓名+应聘岗位+联系电话+高校人才网”。
1.《昆明医科大学学院院长岗位申报表》（附件1）；
2.《昆明医科大学高层次人才引进申报表》（附件2）；
3.个人简历；
4.身份证、最高学历学位证书、专业技术职务证书；
5.人才计划入选证明及近5年代表性成果（论文、著作、项目、获奖、专利等）等。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。
1.《昆明医科大学学院院长岗位申报表》（附件1）；
2.《昆明医科大学高层次人才引进申报表》（附件2）；
3.个人简历；
4.身份证、最高学历学位证书、专业技术职务证书；
5.人才计划入选证明及近5年代表性成果（论文、著作、项目、获奖、专利等）等。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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