组织人事岗
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
岗位职责
1.熟悉人力资源各板块工作流程及规章制度；
2.负责做好员工绩效考核、薪酬福利、考勤奖惩管理等工作；
3.负责开展公司招聘、培训、员工入离职等工作；
4.负责开展公司组织人事、干部管理相关工作；
5.负责开展公司人力资源相关制度的修订；
6.了解基层党组织的相关工作，配合开展公司党建、群团等工作；
7.领导交办的其他工作。
2.负责做好员工绩效考核、薪酬福利、考勤奖惩管理等工作；
3.负责开展公司招聘、培训、员工入离职等工作；
4.负责开展公司组织人事、干部管理相关工作；
5.负责开展公司人力资源相关制度的修订；
6.了解基层党组织的相关工作，配合开展公司党建、群团等工作；
7.领导交办的其他工作。
任职要求
1.硕士研究生及以上学历，人力资源、公共管理、工商管理等专业毕业优先；
2.35岁以下，5年以上相关岗位工作经验；中共党员优先；具有人力资源管理中级以上职称者优先；
3.具有良好的文字组织和协作能力；能够熟练使用Office办公软件及各种办公设备；
4.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，无犯罪记录。工作效率高，抗压能力强；条理性好，执行力强；
5.可接受部门内岗位调剂。
2.35岁以下，5年以上相关岗位工作经验；中共党员优先；具有人力资源管理中级以上职称者优先；
3.具有良好的文字组织和协作能力；能够熟练使用Office办公软件及各种办公设备；
4.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，无犯罪记录。工作效率高，抗压能力强；条理性好，执行力强；
5.可接受部门内岗位调剂。
其他说明
1、拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策、思想政治素质好，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、作风严谨、爱岗敬业、团结合作、敢于担当，有强烈的责任感和事业心。
2、具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，熟悉行业相关政策和法律法规，成绩优秀，业绩突出；
3、良好的心理素质和能够正常履职的身体条件；
2、具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，熟悉行业相关政策和法律法规，成绩优秀，业绩突出；
3、良好的心理素质和能够正常履职的身体条件；
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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