经营管理岗
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
1.负责经营战略的制定、实施：收集市场信息，总结市场开发经验，制定公司的经营战略;制定分阶段的经营战略实施计划，并组织实施;跟踪与监督经营战略的实施，发现问题及时调整改进；
2.组织、指导下属公司的各项工作：指导下属制定市场开发计划，并监督实施;组织制定公司内部工程定额;组织建立招投标资源信息库，提高标书质量;组织进行做标、投标工作;指导各子公司的市场经营工作;从公司整体发展的角度协调子公司的市场开发计划，达到整体最优；
3.负责经营管理部内部的组织管理：负责制定市场经营部月度、季度、年度工作计划，并组织实施：负责指导下属子公司制定阶段工作计划，并督促执行；负责控制部门预算，降低费用成本。
2.组织、指导下属公司的各项工作：指导下属制定市场开发计划，并监督实施;组织制定公司内部工程定额;组织建立招投标资源信息库，提高标书质量;组织进行做标、投标工作;指导各子公司的市场经营工作;从公司整体发展的角度协调子公司的市场开发计划，达到整体最优；
3.负责经营管理部内部的组织管理：负责制定市场经营部月度、季度、年度工作计划，并组织实施：负责指导下属子公司制定阶段工作计划，并督促执行；负责控制部门预算，降低费用成本。
任职要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线、方针、政策；
2.具备较强的组织计划能力、沟通协调能力、分析判断能力、危机处理能力、团队管理能力，具备战略思维、大局观、成本意识、安全意识；
3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
4.具有大学专科及以上学历；具备岗位所需的专业、技能条件、资格证书履职经历（应聘者的相关资历的计算日期为报名起始之日，学历学位证书应获得国家教育部认证）；全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；
5.年龄原则上不超过各岗位具体要求，特别优秀者可适当放宽条件；
2.具备较强的组织计划能力、沟通协调能力、分析判断能力、危机处理能力、团队管理能力，具备战略思维、大局观、成本意识、安全意识；
3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
4.具有大学专科及以上学历；具备岗位所需的专业、技能条件、资格证书履职经历（应聘者的相关资历的计算日期为报名起始之日，学历学位证书应获得国家教育部认证）；全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；
5.年龄原则上不超过各岗位具体要求，特别优秀者可适当放宽条件；
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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