实验室副主任
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.在实验室主任的直接领导下，按照内部职责分工协助开展实验室日常运行管理工作；
2.协助主任培养和引进优秀学术技术带头人和青年学术技术骨干，建成具有重要影响力的科研创新团队；
3.协助主任组织、承担国家重大科技任务，积极开拓新的研究方向或从事高水平技术攻关，取得国内外同行认可的科研成果；
4.协助主任推进重点实验室科研工作的多学科交叉融合，加强实验室对外学术交流，提升实验室在国内外的知名度。
2.协助主任培养和引进优秀学术技术带头人和青年学术技术骨干，建成具有重要影响力的科研创新团队；
3.协助主任组织、承担国家重大科技任务，积极开拓新的研究方向或从事高水平技术攻关，取得国内外同行认可的科研成果；
4.协助主任推进重点实验室科研工作的多学科交叉融合，加强实验室对外学术交流，提升实验室在国内外的知名度。
任职要求
1.申请人为本领域具有卓越创新能力和发展潜力的拔尖人才，政治素质好，爱国敬业，恪守科学道德，有奉献精神，具有较好的管理经验和组织协调能力；
2.从事遗传与进化、动物模型创建和利用等方面研究的知名学者,具有正高级专业技术职务的国内人才或相应科研能力的海外人才，博士学位，具备较好的学术创新活力和发展潜力、较高的学术水平，对学科发展和实验室建设具有前瞻性构想；
3.年龄一般不超过45岁（1978年1月1日后出生），能完成一届任期（5年）管理工作，需全职全时投入重点实验室工作。
2.从事遗传与进化、动物模型创建和利用等方面研究的知名学者,具有正高级专业技术职务的国内人才或相应科研能力的海外人才，博士学位，具备较好的学术创新活力和发展潜力、较高的学术水平，对学科发展和实验室建设具有前瞻性构想；
3.年龄一般不超过45岁（1978年1月1日后出生），能完成一届任期（5年）管理工作，需全职全时投入重点实验室工作。
其他说明
本招聘启事自公布之日起开始报名，截止日期为2023年11月30日下午17:00。根据实际情况，截止日期也可以酌情延长。应聘人员需提供以下材料：
1.个人简历；
2.3-5项代表性成果简述与代表性论文清单；
3.学历、学位证书复印件，专业技术职务聘任证书复印件或相关工作经历证明材料；
4.本人应聘工作设想及预期目标。
初审通过后，由研究所组织竞聘答辩，具体答辩时间另行通知。初审不通过者不再另行通知。
1.个人简历；
2.3-5项代表性成果简述与代表性论文清单；
3.学历、学位证书复印件，专业技术职务聘任证书复印件或相关工作经历证明材料；
4.本人应聘工作设想及预期目标。
初审通过后，由研究所组织竞聘答辩，具体答辩时间另行通知。初审不通过者不再另行通知。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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