实验室主任
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.全面负责实验室发展建设规划并组织实施；
2.培养和引进优秀学术带头人和青年骨干，优化队伍结构，建成在国内外同领域具有较大影响的科研创新团队；
3.组织和承担国家重大科技任务，取得具有国际先进水平的科技成果；
4.推进实验室研究工作的多学科交叉融合，加强实验室对外学术交流，提升实验室在国内外的知名度。
2.培养和引进优秀学术带头人和青年骨干，优化队伍结构，建成在国内外同领域具有较大影响的科研创新团队；
3.组织和承担国家重大科技任务，取得具有国际先进水平的科技成果；
4.推进实验室研究工作的多学科交叉融合，加强实验室对外学术交流，提升实验室在国内外的知名度。
任职要求
1.申请人为遗传进化与动物模型研究领域内国内外广泛认可的领军人才，正高级专业技术职务或相当职位，博士学位；
2.具有很高的学术水平和广泛的学术影响，具备较高战略眼光、国际视野及良好的学术创新活力，对学科发展和实验室建设具有战略性及前瞻性构想；
3.对神经生物学、动物模型创建和利用、遗传与进化等相关方向有深入理解和长期系统的研究并取得重要研究成果；
4.具备较好的科研管理能力和组织协调能力，能吸引、凝聚一批优秀人才，组织并领导重点实验室承担重大科技任务；政治素质好，爱国敬业，恪守科学道德，有奉献精神；
5.年龄一般不超过50岁（1973年1月1日后出生），能完成一届任期（5年）管理工作，需全职全时投入重点实验室工作。
2.具有很高的学术水平和广泛的学术影响，具备较高战略眼光、国际视野及良好的学术创新活力，对学科发展和实验室建设具有战略性及前瞻性构想；
3.对神经生物学、动物模型创建和利用、遗传与进化等相关方向有深入理解和长期系统的研究并取得重要研究成果；
4.具备较好的科研管理能力和组织协调能力，能吸引、凝聚一批优秀人才，组织并领导重点实验室承担重大科技任务；政治素质好，爱国敬业，恪守科学道德，有奉献精神；
5.年龄一般不超过50岁（1973年1月1日后出生），能完成一届任期（5年）管理工作，需全职全时投入重点实验室工作。
其他说明
本招聘启事自公布之日起开始报名，截止日期为2023年11月30日下午17:00。根据实际情况，截止日期也可以酌情延长。应聘人员需提供以下材料：
1.个人简历；
2.3-5项代表性成果简述与代表性论文清单；
3.学历、学位证书复印件，专业技术职务聘任证书复印件或相关工作经历证明材料；
4.本人应聘工作设想及预期目标。
初审通过后，由研究所组织竞聘答辩，具体答辩时间另行通知。初审不通过者不再另行通知。
1.个人简历；
2.3-5项代表性成果简述与代表性论文清单；
3.学历、学位证书复印件，专业技术职务聘任证书复印件或相关工作经历证明材料；
4.本人应聘工作设想及预期目标。
初审通过后，由研究所组织竞聘答辩，具体答辩时间另行通知。初审不通过者不再另行通知。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：572038191，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
20W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
手机号/密码登录
微信扫码登录
请使用微信【扫一扫】
关注“高校人才网服务号”完成登录
关注“高校人才网服务号”完成登录
实时接收求职反馈
二维码已过期，请刷新
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
