总经理1
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.贯彻、执行集团公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标，根据集团公司的部署，制定本公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标;
2.直接对集团公司分管领导负责，接受集团公司的统一领导部署和工作检查;
3.主持本公司的全面工作，对物资贸易、建筑生产、工程质量、施工进度、安全管理、物资消耗等项工作全面把控，按计划、按合同、按图纸施工，确保用户满意;
4.组织、领导本公司各职能部门，制定公司各部门管理制度和业务流程，批准后具体组织实施、执行;
5.根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系;
6.对本公司全体员工进行管理和考核，对职能负责人及其他相关职员的提议任免、奖惩进行评定、考核，上报集团批准执行;
7.建立本公司的质量管理、安全管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识;
8.建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台;
9.根据工程项目实际，制订有关的计划和规章制度，并具体组织管理实施;
10.督促、检查款项收支情况，协调处理和维护外部关系;
11.参与集团召集的有关的工作会议。
2.直接对集团公司分管领导负责，接受集团公司的统一领导部署和工作检查;
3.主持本公司的全面工作，对物资贸易、建筑生产、工程质量、施工进度、安全管理、物资消耗等项工作全面把控，按计划、按合同、按图纸施工，确保用户满意;
4.组织、领导本公司各职能部门，制定公司各部门管理制度和业务流程，批准后具体组织实施、执行;
5.根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系;
6.对本公司全体员工进行管理和考核，对职能负责人及其他相关职员的提议任免、奖惩进行评定、考核，上报集团批准执行;
7.建立本公司的质量管理、安全管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识;
8.建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台;
9.根据工程项目实际，制订有关的计划和规章制度，并具体组织管理实施;
10.督促、检查款项收支情况，协调处理和维护外部关系;
11.参与集团召集的有关的工作会议。
任职要求
1.具有5年及以上所应聘岗位同类型岗位工作经历；
2.熟悉经济类、工程类法律法规以及工程经济类合同，有一定的财务专业知识，具备对经济指标和数据进行分析能力，有国企管理工作经验优先；
3.具有较强沟通、协调、表达能力，有较强的统筹领导能力和抗压能力；
4.熟练使用办公软件；
5.具有经济类（经济师）或工程类（建造师）职业资格证书；
6.40周岁及以下（1983年8月14日以后出生）。
2.熟悉经济类、工程类法律法规以及工程经济类合同，有一定的财务专业知识，具备对经济指标和数据进行分析能力，有国企管理工作经验优先；
3.具有较强沟通、协调、表达能力，有较强的统筹领导能力和抗压能力；
4.熟练使用办公软件；
5.具有经济类（经济师）或工程类（建造师）职业资格证书；
6.40周岁及以下（1983年8月14日以后出生）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：572038191，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
20W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
手机号/密码登录
微信扫码登录
请使用微信【扫一扫】
关注“高校人才网服务号”完成登录
关注“高校人才网服务号”完成登录
实时接收求职反馈
二维码已过期，请刷新
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
