高层次教育人才9
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（一）基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律法规；拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好政治素质和道德品行；热爱教育事业，诚实守信，有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神。
（二）职业能力：具有先进的教育教学理念，深厚的学科知识或专业技能功底；近5年来取得突出业绩和成果，在国内、省内或一定领域内具有领军、示范作用。
（三）教师资格：具有相应的教师资格（如属应届毕业生未取得教师资格的，应聘人员须承诺在试用期结束前取得相应层次及学科的教师资格证，否则取消聘用资格）。
（四）年龄：符合我区高层次教育人才分类中的“一类人才”、“二类人才”、“三类人才”、“四类人才”条件的人员，年龄不超过50周岁（1973年08月15日以后出生的人员）。具体年龄要求以招聘岗位需求表为准；符合我区高层次教育人才分类中的“五类人才”条件的人员，原则上年龄不超过45岁（1978年08月15日以后出生的人员），若专业能力突出或属于急需专业的人员，根据需要可放宽年龄要求不超过两周岁；属于柔性引进的，年龄不超过70岁（1953年08月15日以后出生的人员）。
（五）学历：须具有普通高等学校本科及以上学历（具体以岗位表要求为准），且所学专业与招聘岗位专业（学科）要求相符。若所学专业与招聘岗位专业要求不相符的，但已取得的教师资格证所认定的种类与学科与招聘岗位专业相符，且目前正从事所报考岗位（学科）的教学工作的，也可报考。
（六）身体状况：身体健康，符合教师资格认定体检标准。
（二）职业能力：具有先进的教育教学理念，深厚的学科知识或专业技能功底；近5年来取得突出业绩和成果，在国内、省内或一定领域内具有领军、示范作用。
（三）教师资格：具有相应的教师资格（如属应届毕业生未取得教师资格的，应聘人员须承诺在试用期结束前取得相应层次及学科的教师资格证，否则取消聘用资格）。
（四）年龄：符合我区高层次教育人才分类中的“一类人才”、“二类人才”、“三类人才”、“四类人才”条件的人员，年龄不超过50周岁（1973年08月15日以后出生的人员）。具体年龄要求以招聘岗位需求表为准；符合我区高层次教育人才分类中的“五类人才”条件的人员，原则上年龄不超过45岁（1978年08月15日以后出生的人员），若专业能力突出或属于急需专业的人员，根据需要可放宽年龄要求不超过两周岁；属于柔性引进的，年龄不超过70岁（1953年08月15日以后出生的人员）。
（五）学历：须具有普通高等学校本科及以上学历（具体以岗位表要求为准），且所学专业与招聘岗位专业（学科）要求相符。若所学专业与招聘岗位专业要求不相符的，但已取得的教师资格证所认定的种类与学科与招聘岗位专业相符，且目前正从事所报考岗位（学科）的教学工作的，也可报考。
（六）身体状况：身体健康，符合教师资格认定体检标准。
其他说明
1.报名方式。报名时间从2023年08月15日至2023年08月21日。在报名期限内，应聘者通过电子邮件方式发送材料的电子版（电子扫描件等）。不接受现场报名。联系方式：彭老师，0757-22830216，吴老师，0757-22830286；邮箱：sdjszp2023@163.com。
2.报名材料。应聘者应对照资格条件，提交个人信息材料。每位应聘人员限报一个岗位，且须在报名时间内按规定提交符合岗位要求的报名材料，因提交材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成报名失败的，报考者责任自负。报名材料如下：
（1）本人签名的《2023年顺德区高层次教育人才招聘报名表》（附件3）一式一份；
（2）身份证、学历和学位证、专业技术资格证（或高级技师职业资格）、教师资格证、业绩成果证明材料和可提供的获奖证书、荣誉证书等复印件各1份。
以上材料，在资格复审时须查验原件。
2.报名材料。应聘者应对照资格条件，提交个人信息材料。每位应聘人员限报一个岗位，且须在报名时间内按规定提交符合岗位要求的报名材料，因提交材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成报名失败的，报考者责任自负。报名材料如下：
（1）本人签名的《2023年顺德区高层次教育人才招聘报名表》（附件3）一式一份；
（2）身份证、学历和学位证、专业技术资格证（或高级技师职业资格）、教师资格证、业绩成果证明材料和可提供的获奖证书、荣誉证书等复印件各1份。
以上材料，在资格复审时须查验原件。
竞争力分析
解锁详细分析
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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