市场开发部副经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
（1）协助部门经理开展区域市场开发工作。
（2）负责组织研究区域内市场环境和行业发展趋势，制定经营战
略和营销策略。
（3）负责组织收集区域市场和政策信息，定期组织编写区域市场
形势政策报告。
（4）负责项目遴选，组织收集、汇总、分析及报送拟开发项目信
息。组织编制意向项目初步策划、开发建议方案及实施建议方案。
（5）负责牵头组建拟开发项目工作专班，推动项目落地。
（6）负责配合集团公司级项目开发，组织区域级项目的策划编制、
论证报审、商务谈判、投标组织等相关工作。
（7）负责组织区域总部主导项目的合同评审、合同交底、合同签
订和经营复盘，对签约合同质量、项目盈利基础条件负责。
（8）负责组织对省域总部市场开发年度责任考核。
（9）负责组织审核区域内拟开发项目，配合区域总部主导项目的
市场开发、服务保障、成本测算等工作。
（10）负责相关战略合作伙伴关系的建立与维护。
（11）完成领导交办的其他工作。
（2）负责组织研究区域内市场环境和行业发展趋势，制定经营战
略和营销策略。
（3）负责组织收集区域市场和政策信息，定期组织编写区域市场
形势政策报告。
（4）负责项目遴选，组织收集、汇总、分析及报送拟开发项目信
息。组织编制意向项目初步策划、开发建议方案及实施建议方案。
（5）负责牵头组建拟开发项目工作专班，推动项目落地。
（6）负责配合集团公司级项目开发，组织区域级项目的策划编制、
论证报审、商务谈判、投标组织等相关工作。
（7）负责组织区域总部主导项目的合同评审、合同交底、合同签
订和经营复盘，对签约合同质量、项目盈利基础条件负责。
（8）负责组织对省域总部市场开发年度责任考核。
（9）负责组织审核区域内拟开发项目，配合区域总部主导项目的
市场开发、服务保障、成本测算等工作。
（10）负责相关战略合作伙伴关系的建立与维护。
（11）完成领导交办的其他工作。
任职要求
（1）政治素质较高，理想信念坚定，政策理论水平好。
（2）思路开阔，具有较好的创新力，认同组织使命和战略愿景，
能够创新性的开展工作。
（3）善于学习和思考，具有较高的组织协调、语言和文字表达
能力和独立分析、解决问题的能力。
（4）具有较强的管理和领导能力，善于激发团队活力，提升团
队能力。
（5）具有相关行业市场开发、商务管理、规划咨询、项目管理
等相关工作经验或具备较为丰富的市场开发相关资源。
（6）具有敏锐的市场洞察力和市场信息获取能力，良好的市场
营销、市场公关、模式创新和项目运作能力。
（7）具有良好的职业道德和个人操守，工作作风严谨务实，勤
奋敬业，有良好的大局意识、保密意识和团队协作意识。
（8）具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力，
能适应长期出差。
岗位经历: 8年及以上市场开发、经营管理等相关工作经历，
涉及提拔的，应当在下一层级正职岗位工作满3年以上，未满3
年但特别优秀的，应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计
5年以上。
（2）思路开阔，具有较好的创新力，认同组织使命和战略愿景，
能够创新性的开展工作。
（3）善于学习和思考，具有较高的组织协调、语言和文字表达
能力和独立分析、解决问题的能力。
（4）具有较强的管理和领导能力，善于激发团队活力，提升团
队能力。
（5）具有相关行业市场开发、商务管理、规划咨询、项目管理
等相关工作经验或具备较为丰富的市场开发相关资源。
（6）具有敏锐的市场洞察力和市场信息获取能力，良好的市场
营销、市场公关、模式创新和项目运作能力。
（7）具有良好的职业道德和个人操守，工作作风严谨务实，勤
奋敬业，有良好的大局意识、保密意识和团队协作意识。
（8）具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力，
能适应长期出差。
岗位经历: 8年及以上市场开发、经营管理等相关工作经历，
涉及提拔的，应当在下一层级正职岗位工作满3年以上，未满3
年但特别优秀的，应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计
5年以上。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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