招商运营岗
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责研究制定公司招商方案及工作计划，并组织实施；
2.负责市场调查、可行性分析、项目洽谈工作；
3.负责招商协调服务以及对招商后的跟踪服务工作；
4.建立招商管理机制，以及各项制度的落实；
5.掌握招商真实全面情况，及招商工作的疑难问题，及时向领导汇报；
6.负责办理承租手续，严格履行审批手续，并建立工作台账；
7.负责整理本部门招商工作资料并存档；
8.熟悉了解当地招商引资政策、经济政策、产业政策以及先进的招商引资模式等；
2.负责市场调查、可行性分析、项目洽谈工作；
3.负责招商协调服务以及对招商后的跟踪服务工作；
4.建立招商管理机制，以及各项制度的落实；
5.掌握招商真实全面情况，及招商工作的疑难问题，及时向领导汇报；
6.负责办理承租手续，严格履行审批手续，并建立工作台账；
7.负责整理本部门招商工作资料并存档；
8.熟悉了解当地招商引资政策、经济政策、产业政策以及先进的招商引资模式等；
任职要求
年龄:40岁以下
学历:本科及以上，取得相应学位
资格:口头表达、综合协调能力较强，有较强的公文写作、汇报材料的文字编写能力；
经验:具有国企工作经历、招商运营经验者优先
其他:具备积极向上的工作态度，拥有较强的沟通能力、团队合作能力；中共党员（含预备党员）优先；具备3年以上国企相关岗位工作经验者，可适当放宽条件。
学历:本科及以上，取得相应学位
资格:口头表达、综合协调能力较强，有较强的公文写作、汇报材料的文字编写能力；
经验:具有国企工作经历、招商运营经验者优先
其他:具备积极向上的工作态度，拥有较强的沟通能力、团队合作能力；中共党员（含预备党员）优先；具备3年以上国企相关岗位工作经验者，可适当放宽条件。
其他说明
（一）应聘者应同时具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行，认同企业文化，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作。
4.无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.年龄符合《园城公司及其子公司招聘人员需求计划表》相关要求。
7.服从园城公司内部工作调整安排。
（二）应聘者应同时具备的专业条件
1.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。
2.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。
3.符合《园城公司及所属控股公司招聘人员计划表》相关学历、学位及专业要求。
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行，认同企业文化，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作。
4.无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.年龄符合《园城公司及其子公司招聘人员需求计划表》相关要求。
7.服从园城公司内部工作调整安排。
（二）应聘者应同时具备的专业条件
1.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。
2.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。
3.符合《园城公司及所属控股公司招聘人员计划表》相关学历、学位及专业要求。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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