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声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：35周岁及以下
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（一）区级机关、事业单位新录（聘）用人员，应在同一单位工作满3年（含试用期）；
镇（街道）机关、事业单位新录（聘）用人员，报考区级机关下属事业单位的应在镇（街道）机关、事业单位工作满5年（含试用期），报考其他镇（街道）机关、事业单位的应在本镇（街道）机关、事业单位工作满3年（含试用期）；
学校（含幼儿园）、医疗机构正式在编人员应在教育、医卫系统工作满5年（含试用期）；
通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员，须按协议执行最低服务年限；
免费师范生（公费师范生），须按协议履行完毕相应义务。
事业单位工作人员交流到新单位后一般应工作满一年后方可流动。
新录用公务员、新录用参照公务员法管理机关（单位）工作人员应在机关满5年最低服务年限（含试用期）。
镇（街道）机关、事业单位新录（聘）用人员，报考区级机关下属事业单位的应在镇（街道）机关、事业单位工作满5年（含试用期），报考其他镇（街道）机关、事业单位的应在本镇（街道）机关、事业单位工作满3年（含试用期）；
学校（含幼儿园）、医疗机构正式在编人员应在教育、医卫系统工作满5年（含试用期）；
通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员，须按协议执行最低服务年限；
免费师范生（公费师范生），须按协议履行完毕相应义务。
事业单位工作人员交流到新单位后一般应工作满一年后方可流动。
新录用公务员、新录用参照公务员法管理机关（单位）工作人员应在机关满5年最低服务年限（含试用期）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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