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职位详情
基本信息
岗位职责
1.全面负责学院的教学和管理工作。
2.负责学院专业建设，组织拟订相关专业的教学计划、课程教学大纲、实验教学大纲等，并严格组织实施。
3.加强教学管理，认真检查教师的教案、教学设计等教学基本要求，及时推广好的教学经验。
4.全面提高人才培养质量，突出学生综合运用知识和解决问题的能力，改革考试、考核方法，实施多张证书制度。
5.认真抓好学风、教风、考风，严格执行学校相关的规章制度。
6.加强师资队伍建设。规划形成专业带头人、骨干教师、专业教师的“双师型”教师梯队结构。
7.加强校内外实训实习基地建设。加强与企业的合作，逐步形成教、学、做为一体的教学模式，提高教学质量。
8.每学期进行教学工作总结分析，不断促进教学质量的提高。
2.负责学院专业建设，组织拟订相关专业的教学计划、课程教学大纲、实验教学大纲等，并严格组织实施。
3.加强教学管理，认真检查教师的教案、教学设计等教学基本要求，及时推广好的教学经验。
4.全面提高人才培养质量，突出学生综合运用知识和解决问题的能力，改革考试、考核方法，实施多张证书制度。
5.认真抓好学风、教风、考风，严格执行学校相关的规章制度。
6.加强师资队伍建设。规划形成专业带头人、骨干教师、专业教师的“双师型”教师梯队结构。
7.加强校内外实训实习基地建设。加强与企业的合作，逐步形成教、学、做为一体的教学模式，提高教学质量。
8.每学期进行教学工作总结分析，不断促进教学质量的提高。
任职要求
1.学历：本科以上
2.职称：副高以上
3.专业：护理，药学，食品等医学类
4.有高校管理工作经历者
2.职称：副高以上
3.专业：护理，药学，食品等医学类
4.有高校管理工作经历者
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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