交能融合项目部副经理（规划设计及技术研发管理方向）
面议
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职位详情
基本信息
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（1）具有全日制硕士研究生及以上学历，电气工程及其自动化、机电工程、通信工程、电子工程、计算机等相关专业。
（2）熟悉高速公路机电工程管理、机电设计以及智慧交通技术研发。
（3）具有高级工程师及以上职称。
（4）具备设计、技术研发、机电系统及信息化业务管理相关工作经验10年以上。
（5）国有企业管理人员应在国有大中型企业二级公司担任部门副职岗位（相当于副科级）工作累计2年以上；机关事业单位人员应对应同级别职级及工作年限。
（6）能接受长期驻地出差及业务拓展的工作安排者优先。
（2）熟悉高速公路机电工程管理、机电设计以及智慧交通技术研发。
（3）具有高级工程师及以上职称。
（4）具备设计、技术研发、机电系统及信息化业务管理相关工作经验10年以上。
（5）国有企业管理人员应在国有大中型企业二级公司担任部门副职岗位（相当于副科级）工作累计2年以上；机关事业单位人员应对应同级别职级及工作年限。
（6）能接受长期驻地出差及业务拓展的工作安排者优先。
其他说明
1、具有较高的政治素质，严守政治纪律和政治规矩，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终胸怀“两个大局”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2、具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
3、近三年未受过党纪、行政处分，集团内人员要求近两年年度个人考核等级为B等及以上。
4、年龄43周岁以内（1980年1月1日之后出生）。
5、工作经历、学历学位认定截止时间均为2023年6月30日。
6、责任心强、积极主动、有良好的沟通协调能力。
7、以上条件需同时满足。集团内人员岗位为平级调动。
2、具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
3、近三年未受过党纪、行政处分，集团内人员要求近两年年度个人考核等级为B等及以上。
4、年龄43周岁以内（1980年1月1日之后出生）。
5、工作经历、学历学位认定截止时间均为2023年6月30日。
6、责任心强、积极主动、有良好的沟通协调能力。
7、以上条件需同时满足。集团内人员岗位为平级调动。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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