人事专员
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
政治面貌：中共党员
岗位职责
1.参与制定公司人力资源发展战略，制定人力资源规章制度。
2.参与开展人才招聘工作，为公司发展提供人力资源保障。
3.配合部门负责人制定公司年度培训计划，并落实各项培训的开展。
4.参与实施绩效考核，制定激励政策，充分调动员工工作积极性。
5.服从并完成上级领导安排。
2.参与开展人才招聘工作，为公司发展提供人力资源保障。
3.配合部门负责人制定公司年度培训计划，并落实各项培训的开展。
4.参与实施绩效考核，制定激励政策，充分调动员工工作积极性。
5.服从并完成上级领导安排。
任职要求
1.中共党员。
2.具有2年及以上国有企业综合管理岗位工作经历（如：综合管理部、人力资源部、党委工作部），具有人力资源管理师职业资格或政工师、经济师职称。
3.工作认真、负责，具有较强的职业道德素养和团队合作能力。
4.熟悉人力资源管理、劳动法规和绩效考核管理等方面的相关知识。
5.有较好的文字写作能力。
6.具备较强的沟通、协调、组织和活动策划能力。
2.具有2年及以上国有企业综合管理岗位工作经历（如：综合管理部、人力资源部、党委工作部），具有人力资源管理师职业资格或政工师、经济师职称。
3.工作认真、负责，具有较强的职业道德素养和团队合作能力。
4.熟悉人力资源管理、劳动法规和绩效考核管理等方面的相关知识。
5.有较好的文字写作能力。
6.具备较强的沟通、协调、组织和活动策划能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：572038191，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
20W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
手机号/密码登录
微信扫码登录
请使用微信【扫一扫】
关注“高校人才网服务号”完成登录
关注“高校人才网服务号”完成登录
实时接收求职反馈
二维码已过期，请刷新
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
