声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
1.协助搭建和完善企业文化体系；
2.负责文化调研、访谈和报告输出，帮助公司领导完成价值观行为解读；
3.负责企业文化宣传期的系列活动策划和落地执行;
4.协助企业公众号、抖音等内宣板块的新媒体账号运营。围绕公司战略、业务动态、员工热点等内容来运营网站、撰写公众号推文，策划专题小视频辅助推动文化宣传工作；
5.主导公司内部优秀人物故事的采访和编写工作，用业务的语言和故事宣导文化，宣导公司的文化理念和核心精神；
6.负责内部刊物的撰写和制作;
7.辅助做好招聘工作。
2.负责文化调研、访谈和报告输出，帮助公司领导完成价值观行为解读；
3.负责企业文化宣传期的系列活动策划和落地执行;
4.协助企业公众号、抖音等内宣板块的新媒体账号运营。围绕公司战略、业务动态、员工热点等内容来运营网站、撰写公众号推文，策划专题小视频辅助推动文化宣传工作；
5.主导公司内部优秀人物故事的采访和编写工作，用业务的语言和故事宣导文化，宣导公司的文化理念和核心精神；
6.负责内部刊物的撰写和制作;
7.辅助做好招聘工作。
任职要求
1.大专及以上学历，有1-2年人事相关工作经验优先；
2.熟悉掌握各类招聘渠道，在负责的招聘职位上,有较丰富的人才资源；
3.性格积极阳光,思维活跃,韧性强，能承受挫折，务实，个性谦虚，善于沟通反馈；
4.熟悉各类电脑软件操作,熟悉公众号推文、海报制作；
5.需懂海报设计和网络平面运营。
2.熟悉掌握各类招聘渠道，在负责的招聘职位上,有较丰富的人才资源；
3.性格积极阳光,思维活跃,韧性强，能承受挫折，务实，个性谦虚，善于沟通反馈；
4.熟悉各类电脑软件操作,熟悉公众号推文、海报制作；
5.需懂海报设计和网络平面运营。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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