总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.坚持党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的决策部署，积极支持、配合公司各项党建工作，促进党建引领公司高质量发展；
2.协助董事会制定公司发展战略目标和战略规划，在经营管理层面明确发展方向，整合资源、配置资源、优化资源，打造核心竞争力；
3.依据公司的战略规划，制定公司年度经营计划并有效分解和落实，不断推进公司降本增效、提质增效，实现盈利最大化，确保国企资产保值增值；
4.加强公司管理团队、销售团队、技术团队、后勤保障团队的建设，优化组织架构和人才梯队，做好人才储备工作；
5.统筹开展技术革新、工艺创新工作，提高公司产品优势；
6.组织制定、实施销售政策和营销方案，大力建设销售渠道，统筹推进市场推广、业务公关、商务谈判等工作，重点做好战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务；
7.追踪国内外相关企业发展趋势，收集行业相关信息，对标对表，创先争优；
8.履行《安全生产法》规定的主要负责人的职责，建立健全公司安全生产、环保管理制度和工作机制，抓实抓细安全生产和环境治理工作，加强有关队伍建设，筑牢安全生产与生态环境底线，为公司高质量发展提供安全稳定的友好生态环境；
9.加强企业文化建设，不断提升企业形象；
10.完成上级领导交办的其他工作任务。
2.协助董事会制定公司发展战略目标和战略规划，在经营管理层面明确发展方向，整合资源、配置资源、优化资源，打造核心竞争力；
3.依据公司的战略规划，制定公司年度经营计划并有效分解和落实，不断推进公司降本增效、提质增效，实现盈利最大化，确保国企资产保值增值；
4.加强公司管理团队、销售团队、技术团队、后勤保障团队的建设，优化组织架构和人才梯队，做好人才储备工作；
5.统筹开展技术革新、工艺创新工作，提高公司产品优势；
6.组织制定、实施销售政策和营销方案，大力建设销售渠道，统筹推进市场推广、业务公关、商务谈判等工作，重点做好战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务；
7.追踪国内外相关企业发展趋势，收集行业相关信息，对标对表，创先争优；
8.履行《安全生产法》规定的主要负责人的职责，建立健全公司安全生产、环保管理制度和工作机制，抓实抓细安全生产和环境治理工作，加强有关队伍建设，筑牢安全生产与生态环境底线，为公司高质量发展提供安全稳定的友好生态环境；
9.加强企业文化建设，不断提升企业形象；
10.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求
1.具有本科及以上学历；
2.原则上50周岁及以下（1972年7月31日以后出生）；
3.具有相关中级以上职称或职业资格者优先；
4.具有丰富的酒业生产经营管理和公司统筹管理经验，业绩突出，在酒类行业具有5年及以上副总经理任职经历或团队管理经验；
5.具备出色的人际沟通能力、关系建立能力及高效的执行能力，具有丰富的行业资源者优先；
6.具备较强的开拓创新能力、适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力和判断力；
7.工作计划性强并具有战略前瞻性思维，有较强的事业心，具备较强的领导能力；
8.特别优秀者可适当放宽条件。
2.原则上50周岁及以下（1972年7月31日以后出生）；
3.具有相关中级以上职称或职业资格者优先；
4.具有丰富的酒业生产经营管理和公司统筹管理经验，业绩突出，在酒类行业具有5年及以上副总经理任职经历或团队管理经验；
5.具备出色的人际沟通能力、关系建立能力及高效的执行能力，具有丰富的行业资源者优先；
6.具备较强的开拓创新能力、适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力和判断力；
7.工作计划性强并具有战略前瞻性思维，有较强的事业心，具备较强的领导能力；
8.特别优秀者可适当放宽条件。
其他说明
工作地点：南宁市/防城港市
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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