专业教师7
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.具有副高级及以上专业技术职称或现聘任在实行职称制度改革的高校（科研院所）副高级及以上岗位；
2.满足下列条件中任意1条：
（1）获得省级教学成果奖（特等奖：前5位，一等奖：前3位，二等奖：第1位）或获得国家级教学成果奖；
（2）编写的教材入选“十三五”或“十四五”职业教育规划教材（国家级：副主编及以上，省级：主编），或入选全国优秀教材奖励名单二等奖及以上（副主编及以上）；
（3）开发1门省级或国家级在线精品共享课程（省级：主持，国家级：前3位）；
（4）获评省级及以上职业教育教师教学创新团队、黄大年式教师团队或青年科研创新团队任意之一（前3位）；
（5）近五年，完成1项省级或国家级纵向课题并结题（前3位）；
（6）近五年，以第一作者在CSSCI来源期刊、北大中文核心期刊发表论文1篇，或在中国核心期刊（遴选）数据库收录期刊发表论文2篇及以上。
2.满足下列条件中任意1条：
（1）获得省级教学成果奖（特等奖：前5位，一等奖：前3位，二等奖：第1位）或获得国家级教学成果奖；
（2）编写的教材入选“十三五”或“十四五”职业教育规划教材（国家级：副主编及以上，省级：主编），或入选全国优秀教材奖励名单二等奖及以上（副主编及以上）；
（3）开发1门省级或国家级在线精品共享课程（省级：主持，国家级：前3位）；
（4）获评省级及以上职业教育教师教学创新团队、黄大年式教师团队或青年科研创新团队任意之一（前3位）；
（5）近五年，完成1项省级或国家级纵向课题并结题（前3位）；
（6）近五年，以第一作者在CSSCI来源期刊、北大中文核心期刊发表论文1篇，或在中国核心期刊（遴选）数据库收录期刊发表论文2篇及以上。
其他说明
报名材料包括：
1.报名登记表（附件2，PDF格式）；
2.应聘人员基本信息一览表（附件3，excel格式）；
3.其他材料：（附件4，合成为1个PDF文件）。
1.报名登记表（附件2，PDF格式）；
2.应聘人员基本信息一览表（附件3，excel格式）；
3.其他材料：（附件4，合成为1个PDF文件）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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